面试失败归纳.doc

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1、面试失败归纳　　　　　　1.形象欠佳　　面试技巧在面试时未请先坐，椅子离主考官太远或太近;酒气熏天，令人反感;嘴里做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖;手指乱动，如啃指甲、玩钥匙、抓头发等;衣着不整且不干净。如果涉及及以上任何一个因素，你给对方的第一印象将大打折扣。　　2.缺乏自信　　面试技巧“你们要几个”这种问法显得信心不足。对于用人单位来说，并不在于招几个，而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。　　“你们要不要女性”这样询问，首先就给自己打了“折扣”，是一种缺乏自信心的表现。“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。　　“外地人

2、要不要”一些外地来的人或急于表示坦诚或急于得到“兑现”，一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句，弄得人家无话可说。因为一般情况下，单位看重的更是实力，而不是籍贯，这么简单的一问，很有可能得到同样简单的回绝答复。　　3.冗繁琐碎　　面试技巧在面试时，主考官通常都会让求职者作一个简短的自我介绍。这时如果冗繁琐碎，只会给人一种累赘、唠叨、太过沉溺于小事之感，让人觉得你胸无大志、心胸狭窄。　　4.装腔作势　　面试技巧有的同学为了给主考官留下一个良好的印象，刻意去学电视或电影中的语言或动作，结果达到相反的结果。比如有一位喜欢香港片的人在一次面试时每句话后面都长长的拖上

3、一个“啦”字，并且还喜欢夹杂几句英语，如“其实我这人不十分sophistited(老于世故)啦，与人相处也extremelyharmonious(极其融洽)啦……”“啦”了半天之后，面试主考官回敬了一句“请回去等消息啦——”切记平平淡淡才是真。　　5.鹦鹉学舌　　面试技巧在介绍自己时缺乏独特的构思，而是模仿一些启事的广告词，如“征婚启事”等的写法，“本人虚度光阴二十有三，独子，现欲更好发展自己，诚觅收入、职位相适之就业良机。”应该说的话没有说清楚，真是“话不投机半句多”呀。　　6.不合逻辑　　面试技巧在面试时不合逻辑的话语给人一种思维絮乱之感，这样的人怎能

4、胜任工作呢?　　7.以上压下　　面试技巧面试时开口就说“我认识你们王总经理，我和他儿子是同学，关系不错”等等。这种以上压下的话谁听了都反感。请记住在面试时最有发言权的是主持人。　　8.横向攀比　　面试技巧有人在在面试时却提到别家单位，说那家企业如何有发展前途等等。这样会给主考官一种瞧不起本公司的想法，既然你瞧不起，为什么还要来在面试呢?　　9.反客为主　　面试技巧在面试快要结束了，给主考官的印象不错，但却画蛇添足询问起公司的情况“请问你们公司投资规模有多大?中外方比例各是多少?你们未来几年的发展规模如何?……”参加求职面试，一定要摆正自己的位置，切不可反客

5、为主，使主考官产生反感。　　10.限定时间　　面试技巧一切都比较满意，面试也快结束了，却扔下一句“我要于×月×日到×地，不知您能否在此日之前通知我结果。”这种说法虽然表面客气，可实际上是在限定对方的时间，好像是在给对方“下命令”。