出国培训协议.doc

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1、出国培训协议　　　　　　篇一出国培训协议　　协议书　　甲方××××（以下简称甲方）　　乙方××××（以下简称乙方）　　一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。　　二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。　　三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。　　四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。　　五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。　　六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为招收学员100人以内，收取学费总额的X％；招收学员10

2、0人以上，收取学费总额的×％），其余部分由乙方支配。　　七、本协议自双方盖章后生效。　　八、本协议一式四份，双方各执两份。　　甲方???乙方　　代表???代表　　×××年×月×日　　篇二出国培训协议　　派出单位（甲方）_________　　被派人员（乙方）_________　　为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。　　第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为_________。　　第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出

3、国留学人员的规定，遵守所在国的法律。　　第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。　　第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。　　第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。　　第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金回国后在甲方继续工作不满一

4、年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。　　第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。　　第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评

5、教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。　　第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。　　第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。　　第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。　　甲方（公章）_________乙方（签字）_________　

6、　法定代表人（签字）_________乙方保证人（签字）_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　篇三出国培训协议　　甲方　　乙方姓名??????年龄????性别???出生年月　　学历??????专业????身份证号码????????????家庭住址　　为提高员工的综合素质及海外工作经验，鼓励并支持具有一定工作年资的优秀员工进行深造，经双方协商一致，现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议　　一、甲方同意乙方以???????身份赴????国???????????????接受培训，时间自??????年???

7、月???日起至????年????月???日止。　　二、培训费用　　培训期间乙方的工资。　　培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。　　培训期间甲方为乙方支付的生活津贴、差旅费等其他直接费用。　　三、乙方在培训期间，必须遵守所在单位的有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的培训内容和培训期限，也不得同时受雇于国外其他单位。　　四、乙方在培训期间的待遇　　在本协议第一条规定的期间内，甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪岗位工资全勤奖餐补的待遇，无绩效工资部分。　　享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。　　根据培训地所在国的生活标

8、准，甲方给