社保领取单位介绍信精选范文.doc

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1、社保领取单位介绍信精选范文　　　　　　篇一社保领取单位介绍信　　XX市人力资源和社会保障信息中心　　兹介绍我单位员工XXX(身份证号_________)，前往贵单位办理社保卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。　　单位编号_________　　单位名称_________　　联系方式_________　　此致　　敬礼!　　___________　　20XX年XX月XX日　　篇二社保领取单位介绍信　　XXXX社会保险局　　***公司　　20XX年XX月XX日　　篇三社保领取单位介绍信　　兹介绍我单位员工____________(身份

2、证号码____________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。　　单位名称______________　　联系方式____________　　此致　　单位名称(盖章)　　20XX年X月X日　　相关阅读社会保险费的征集方式　　1.比例保险费制　　这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根

3、据。　　以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。　　2.均等保险费制　　即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。