宾馆工程部总结.doc

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1、宾馆工程部2011年总结        宾馆工程部2011年总结一、部门管理工作  1,落实了班前例会和月度总结会。俗话说“没有规矩,不成方圆”。跟以宾馆的各项规章制度和部门的岗位职责为依据,加强对部门的管理。坚持每天召开部门班前例会和月总结,总结前段时间的工作和布置近期的工作任务。  2,落实了重要设备巡查制度。针对宾馆重要设备如空调、热水、电梯、配电房无专人值班的现状,我们实施了定时巡查制度,要求设备运行正常的情况下,一天不少于三次的巡查,如果遇到设备运行不正常,要求每个一小时进行一次巡查,直

2、至设备运行正常。通过巡查发现问题,我们在夏季共计更换了断路器3只,热水机组的感温探头若干等,将潜在安全的隐患消灭在萌芽状态。  3,落实设备保养计划。我们今年将宾馆的设备全部按规定做了保养计划,除了空调、热水、电梯外包以外,其他的设备保养全部有工程部自己完成。通过保养我们也发现了很多的设备运行故障,并及时的进行了整改。比如老配电房的低压柜有一只电容和接触器由于长时间使用,已经老化,我们进行了及时的更换。另外新装的变压器由于缺少排风设施,夏季配电房的温度已经超过常规温度,因此我们每天在下午都会将柜门

3、打开通风,保证设备的安全运行。  4,落实部门《积分考核制度》,对有突出表现的员工进行鼓励,对工作有失误的员工进行处罚,充分调动员工的工作积极性和主动性,收到良好的效果。  5,落实了《工程部人员责任区域的划分》。将宾馆的整体划分成三块,每个月将区域内的灯光和墙纸等规定到具体责任人,领班加强督查,提高了员工的责任心。  6,经常组织培训,提高员工的业务技能,2011年,我们分别进行了《电工基础》、《重要接待操作流程》、《部门值班流程》、《音响设备使用注意事项》、《LED操作规范》、《数字电视基本维

4、修技能》、《消防和监控设备维修技能》等一系列的业务培训,提高了员工的服务技能和水平。  二、完成的主要工作  2011年少宾馆运行的第三年,由于空调和热水机组的不稳定,给我们的工作增添了许多不确定因素,通过加强内部管理,充分发挥部门领班的作用,发挥每个员工的特长和积极性,保质保量地完成了宾馆领导下达的每项任务和维修工作。2,完成了LED电子显示屏的安装和使用的培训工作。  3,顺利完成了4月份政协会议的重要接待工作。  4,完成了厨房蒸箱“油改气”的改造工作。  5,完成商务楼热水控制柜的重新安装

5、工作。  6,完成了会议室、宴会厅走廊、点菜间、豪包走廊的灯光改造。  7,完成了洗碗机水泵的技改工作,为宾馆节约费用约2800元。  8,在集团和宾馆领导的支持下,完成了电视由模拟信号向数字信号的转换工作。  9,完成天宁厅和综合部办公室顶上漏水的补漏工作。  10,完成了厨房部分电气线路的改造工程。  11,完成了员工宿舍、厨房、消控中心、水云间通道、下坡等处的监控布线和探头安装工程。  12,完成了厨房地面的防滑改造工程。  13,协助综合部完成了员工宿舍的搬迁工作。  14,完成了主楼楼顶

6、和后面室外铁件的防锈处理。  15,两次完成了对会芳轩会议桌椅等拆装工作。积累了一定的工作经验。  16,更换了主楼和商务楼热水机组的压缩机各一台,维修风扇3次。  17,更换了空调机组的四通阀一只和补充了制冷剂。19,对员工餐厅、办公楼、各办公室的明线整理工作。  20,完成了外围部分监控探头和内部画面调整的改造。  21,完成了主楼后面的桂花树移位工作。  三、能源管理工作  2011年,全年上一页低限度。  三、工程部全体员工在业务学习方面都非常主动,互相交流,互相学习取长补短,不断增强业务

7、知识水平。利用开会的时间,从宾馆的十大敬请电话接听,以及智能锁维修方面的基础知识和电梯安全操作等多方面培训,特别注重设施的维护保养!有计划的进行培训,收到了相当好的效果,而新来的员工更是加强业务技术学习培训,有计划的进行培训,收到了相当好的效果,使他们尽快熟悉宾馆的各项设备,做好了发现一般设备故障能独立排除的培训工作。  四、工程部经理经常利用例会强调的就是安全及工作注意事项,为了确保宾馆设备的安全正常运行,就要提高员工的专业技术水平和突发性事故的应变能力。准确判断迅速排除各种设备故障,保证了宾馆

8、的设备正常运行。  五、在节约能源、降低能耗方面。按照宾馆对工程部提出的新要求,要工程部转变为利润部门。我工程部在总经理与各部门的支持下,首先对宾馆的水、电、空调等设备设施那些是可以立即改进的,那些是无法改进的,在以后的改造中要考虑的,都要进行分析和排查,做出了节能方案和措施2,对功率较大的机电设备,加强巡查确保电机、水泵处于良好的运行状态,杜绝跑、冒、漏的现象。  3,餐厅和大厅筒灯照明开关改为分片控制。把白天不需要亮的改为单独控制。  4,太阳能吸热板每月清洗两次,加强吸热量,

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