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时间:2020-02-03
《采取有效措施进一步推进创先争优活动开展.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、采取有效措施进一步推进创先争优活动开展 乡党委把深入开展创先争优活动作为打造科学发展新优势、谋求转型发展新跨越的重要载体、难得机遇和创新动力,认真分析活动开展以来存在的薄弱环节和突出问题,科学研究制定解决措施,力促活动深入开展,确保取得实际成效。 一是坚持从主要领导做起,着力解决活动推进力度不够的问题。改变单纯依靠组织和宣传部门抓活动、调动整合力量资源有限的状况,乡村两级及时调整充实创先争优活动领导小组,乡党委书记担任第一组长,党委班子成员任小组成员,从而实现了活动“从工作部门抓到地方党委抓、从分管领导抓到主要领导抓”的根本性转变,使领导责任更加明确,组织体系更
2、加健全,活动推进更加有力。 三是坚持选树身边典型,着力解决活动感染力不强的问题。乡党委在全乡开展了“我身边的先进模范”评选活动和“弘扬三种精神、争做十个表率”活动,选树了“西太平村农机联合体、富佳种业公司、群力村等3个先进集体典型和李胜国、赵宝富、孔繁臣等10个先进个人典型,让全乡党员干部学有方向、赶有目标。同时,组织先进典型到基层巡回宣讲,让先进典型走进基层、走近群众。 四是坚持开拓创新实干,着力解决少数党员干部作风不实的问题。针对个别单位创先争优活动搞“花架子”、“大呼隆”,少数党员干部作风飘浮、敷衍应付等问题,乡党委把开展活动与推动日常工作结合起来,把创先争优要求
3、量化到具体的工作、项目、工程上。认真开展示范点创建活动,各单位现已确定党员示范岗18个、示范项目3个,引导广大党员立足岗位比作为、比服务、比奉献。 五是坚持强化考核评比,着力解决活动“抓手”不硬的问题。把考核评比作为解决部分单位活动积极性不高、工作推进力度不大的重要抓手。搭建考核竞赛平台,组织各层面各行业各领域党员开展技能比武、岗位竞赛活动,推行党员定期登记和星级化管理等制度,促进形成纵向上争当先进、争创一流,横向比学赶超、进位争先的生动局面。强化重点工作考核比评,实行月调度、季检查、半年初评、年度总评,全面考核创先争优活动各项任务落实情况。目前已开展2次检查,1次初评,
4、对排名靠后的3个党支部活动进行了分析和指导。
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