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时间:2020-02-28
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1、进修心得与建议范文 它山之石,可以攻玉——于湘进修的心得与启示非常感谢各位领导给我这个进修的宝贵机会,通过两个月的放射卫生学习,我收获颇丰,现在基本能独立完成常规的放射卫生防护工作。 结合我们科室当前的实际情况,根据我在进修期间的所见所闻,我想从如下几个方面谈些个人的体会,以资借鉴与启示。 一、人力资源充足的专业人员是科室发展与壮大的前提。 所进修科室共有员工14人,12人有放射、核物理等专业的学历背景,其中硕士学历5人,博士学历1人,高级、副高级职称人员9人(有2人是部级专家);科室的中坚力量以中年科员为
2、主,30岁以下的2人,33-50岁有9人,50-60岁的有3人。 二、学科建设与人才培养科员分工明确,工作各有侧重点,在放射治疗设备的性能检测及其建设项目放射防护评价,放射诊断设备的性能检测与及其建设项目放射防护评价,个人剂量监测,环境辐射水平检测及能谱分析,科研等各个亚专业领域有1-3名专业工作人员;最具特色的地方是,科室会为刚参加工作的科员指定一名师父,这种师徒关系不仅增加了科室的凝聚力,还有利于促进新生力量的快速成长与能力的提升;此外,科室每年均派遣科员参加国家级的各种学术会议与培训。 三、管理链进修科室
3、的上下游管理链完整、无缝,衔接顺畅。 医院业务发展部配置了放射卫生方向的业务拓展员,其负责放射卫生业务拓展、接受咨询、价格的谈判及协议的签订;质控科负责控制放射卫生工作的质量;放射卫生科只负责技术工作。 四、硬件水平进修科室的专业检测仪器固定资产值约共计500万元,其中有两台涉及放射治疗设备的性能检测设备价值均超过100万元以上,近20台设备价值在10万元以上。 这些仪器的适用范围几乎涵盖了所有的涉及放射卫生的领域。 五、后勤保障院方为放射卫生科提供充分、有力的后勤保障服务,优先为其派遣公务车辆;其财务审批
4、流程也很简捷。 六、产出进修科室在近两年每年收入均超过一千万元,每年发表各类学术论文十余篇,社会效应也与日俱增,业务范围已经扩展到全国各地。 他山之石,可以攻玉。 如果我们科室能在上述这些方面的条件得到提升和改善,我坚信,科室的明天会更加的壮大、更加硕果累累!。 内容仅供参考
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