辅导员培训心得体会.doc

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1、辅导员培训心得体会  辅导员培训心得体会王志磊  一、做好“心”的工作,与学生一起成长爱心+责任+智慧=学生健康的成长。  辅导员工作是个良心活,必须用心才能做好,教育如果没有了情感,没有爱,就如同池塘没有了水一样;辅导员工作的价值需要时间,出路在借助于学生的辐射,心灵的空间会像大海那样浩瀚无边。  一个辅导员,应当是学生思想上的指路人、学业上的引导者、情感上的守护者、择业时的指导者、班集体的导航员。  要做好辅导员工作,第一首先要有一颗责任心;第二是工作要舍得花真功夫,下大力气打好学生,一个辅导员要吸引学生,道德大于学识,学识大于权力,

2、权力大于外表,所以要提高自身的内在魅力,平时多学习马列主义、毛邓理论,要了解学校各部门各环节以便给学生解答各种问题;第三就是要谦虚谨慎向老辅导员学习;第四就是工作要讲究方式方法,要抓两头带中间,抓两头就是针对四种学生即特殊、特困、特别、特色学生教育和引导,另外就是重视学生宿舍;第五,重视学生干部;第六,真心的爱学生;第七,处理好领导、同事之间的关系。  一个辅导员可以用心去干,也可以无所谓的干,但他带出来的学生确实两样,要想无愧于心,无愧于学生,必须要用心对待这份工作。  两外就是工作方法,我的经验不多,我是真的发现,只要真心的爱学生,学

3、生可以体会得到,对于一些顽固不化的学生,强硬可能不行,但是如果真心的从他们的角度考虑的话,他们就会听、会改正。  二、大学生职业指导与我们通过分析近几年学校的就业状况,在以下几个方面做出指导首先,辅导员要做好学生的就业指导,必须具备必备的心理学知识、一定的管理学知识、适量的经济知识、充分的社会性知识;其次,培养自信、坦诚、真挚的气质,开朗、乐观、豁达的性格,广博、进取、共享的兴趣,坚定、爱心、果敢的信念,更新、全面、提升的能力;建立学习更新能力、交往开拓能力、系统思考能力、独立工作能力、决策合作能力、信息更新能力;第一年,帮助学生适应大学

4、生生活,了解专业,掌握学习方法,了解就业状况,第二年,帮助学生发现和了解自己的性格、兴趣和专长,进行职业规划;第三年,帮助学生了解雇主资料和市场需求,参加社会实践和招聘会,让学生直接感受就业市场,辅导学生写求职信、简历,传授求职要领和面试技巧等专门技能。  辅导员还应做的是让同学们做好就业准备,树立适应市场的就业观,帮助学生调整心态,知道学生选择,帮助学生了解招聘企业。  我们辅导员虽然不能直接帮学生找工作,但是我们的指引对学生很重要,这就要求我们懂得知识要很多,未来的日子还需加强自己的能力。  三、关于大学生思想教育的漫谈第一,人才培育

5、,德育为先,专业老师是让学生成才,体现在他们的专业知识,二辅导员是让学生成人,体现在让学生社会化;第二,强调大学生思想教育的必要性是因为这项工作还没做好,现在的学生年龄越大,集体主义观念淡薄,学生的自由化倾向很严重,90后的孩子成长压力很大,以前的孩子都是自然成长,而现在的孩子多是独生子女,变得珍贵,压力也随之而来。  我们辅导员平时工作繁杂,干了好多不该干的事情,我们的本职工作还是思想教育、发展指导(成长指导)、事务管理。  对于如何做好辅导员工作,提出几点意见首先理清我们的工作,我们培育的是有理想、有道德、有纪律、有文化的新人,而前面

6、3项工作都需要辅导员来完成,要实现学生个人与社会的统一;第二就是我们要做哪些工作,要认清学生是如何想的,热爱我们的这份工作,不要忘了搞科研,多与别人交流。  另外还重点提出了辅导员工作要特别注意突发事件的发生,比如自杀、恋爱不良后果,个人的或集体的。  我们所做的一切好的方面都有可能因为突发事件的处理不好而被抹杀。  所以我们辅导员应该建立预警机制、处理机制和信息机制,对于可预见的事必须预防,做正面引导。  我深知学生的德育的重要性,在学生入学之初我就对学生灌输了“做人,做事,做学问”的思想,要先做一个“好人”,好人的概念很多,但首先要做

7、一个思想高尚的人,尤其是我们学医的,丢失了德,不可为医。  以上是我做辅导员的一点心得体会,多有不成熟之处,我会尽力完善自己。    内容仅供参考

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