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时间:2020-02-28
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1、新员工入职心得(转正总结) 新员工入职心得(转正总结)新员工入职心得(转正总结)新员工入职感想/转正总结不经意间参加工作已有三个多月了。 人生总会有着无数个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领到薪水。 而现在,这个起点,是事业的开始,也是我人生转折的来临。 短短一个月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。 记得曾听人说过,勤奋工作的人是最光荣最幸福的。 对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。 这三个月的时光里,我认真的过好每一天,这足以
2、让我感到自豪,对未来充满希望。 在这三个月内,公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境,具体有以下几点 1、充满团队精神的企业文化没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业。 一个人要想成功,必须加入团队中。 一个成品从最初的设想到图纸的设计,接着做样品,再到测试。 每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好产品。 因此,一切成绩都是大家共同努力的结果。 在这个历史悠久的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结一致,精诚合作的良好工作氛围。 同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象
3、中的那种森严的上下级之隔。 大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,闲暇时戏谑调侃,所有的一切无不让我感到振奋和亲切,初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,很快地就融入了这个让人激动的集体之中。 2,友好善良的同事来到公司第一天,在交代我工作的时候,可能是看出了我内心的紧张,A主任先让我文件,顺便熟悉下公司的各种规章制度;B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉;中午时找刘姐办饭卡,她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少;在领取办公用品的时候,我结识了张姐,一个热情善良的人;还有部门里的王
4、姐,很热情的带我去熟悉各个部门的人;还有郭总,很亲切,就像大姐姐一样;又还有??太多这样的感动,如同一缕阳光,驱走新环境带给我的不安与不知所措。 在这里,我只想真诚地对你们说,谢谢。 3,锐意进取的企业氛围入职后的全体员工大会上,我了解了公司里有一批像战士一样的员工们,他们不辞辛劳,全部精力都放在工作上。 在随后几周的工作中,我更深刻认识到了这一点。 给我印象最深刻的是技术研发部。 我多次看到午休时间,几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。 在反复试验弹箱的性能,连续加班试验。 还有**部,由于员工人手不够,很多
5、员工已经一个月没有休假了,甚至带病上班。 一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。 走别人没有走过的路,就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。 在公司的这些日子里,我也深刻的体会到了创新的重要性。 然而,没走过的路,必然是布满荆棘的,这就是创业的艰辛。 这就要求我们每个员工要像*总说的那样“召之即来,来之能战,战之能胜。 我们的工作才会有更快的改善,我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。 这段时间里,对我触动最大的,应该是自己思想上的转变。 1、自动自发,敬业勤力,是一个人首要的基本素
6、质要求。 自小我们都有自己的理想,并为之不懈求学,努力攀登。 长大工作了,是我们实现理想和人生价值的时刻。 不是让你做,而是你要做。 无论工作生活,都要有合理的规划,并付诸行动。 多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维,好象什么事情都是约定俗成的,自己则需要按照已经定好的规矩,一点点的做好自己该做的事情就可以了。 可是参加工作了以后才发现,现实社会中的更多的事情,并不是那么简单。 我必须从以前那种被动的状态中脱离出来,把眼界打开,至少在思考问题,或者是做一些事情的时候,要全面,周到的考虑,而不是一味莽撞的去
7、做。 我做为一个成年人,要真正的为自己的言行负起责任,不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做,如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活,那我终将一事无成。 敬业爱岗是公司发展的基石和动力。 敬业爱岗是基本的职业道德。 每个员工最重要的是做自己该做的,做好自己该做的。 做一行就要爱一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,这就是起码的职业道德。 2、要有责任心。 成功者找方法,失败者找借口。 在上司交给你任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成。 现成的东西会叫你头脑僵化,有时类似的东西照搬会
8、出现严重的问题。 出现问题时,不要推卸责任,要勇于承担它们,想办法补救和解决它们才是最根本的。 注意时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。 工作不能自满,因为世上没有十全十美的东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。 我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更
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