技术比武心得体会.doc

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1、技术比武心得体会　　技术比武心得体会技术比武心得体会一年一度的公司技术比武开始了，经过四年在生产业务部的工作使我积累了一定的组织生产和协调作业的经验，非常感谢公司给予每位员工每年一次的检验工作的机会。　　技术比武给我搭建了一个学习、积累、提升的平台，在这个平台上倾注了公司和部门的各位领导对员工成长、成才的关爱与期望，同时也记载了每位员工的成长历程与经历。　　此次技术比武分为理论与实操两部分，虽然看似简单，但是需要将平时所学役、所掌握、所实施的知晾识与工作内容整合，同铭时需要理顺思路，做到店有条不紊、答即所问。　　堑技术比武能够使自己积骄累经验、提高技术水平君，为以后的工作打下更搐坚

2、实的基础。　　接到幼技术比武的通知后，我懂参报了一专多能和中控耘调度两个项目，通过这征两个项目我想检验一下沽自己从事中控调度员两遭年来的工作成效，同时恿还希望对之前从事的装硫船指导员和卸车指导员州的工作做一下回顾。　　理呀论考试阶段准备顶理论考试的阶段，主要趾是通过复习各岗位职责户和部门总结的各岗位题砸库，通过这两个复习指蓟南，可以将自己平时学蓉习和掌握到比较杂乱的剑知识做一次梳理，将零赔散的知识点总结归纳，怔成为系统化、合理化的哩知识，这样不仅有助于训记忆，更有助于日后的蕴应用，可以有效避免工粹作过程中的无序性，使瞪理论水平的到巩固与提翟高。　　作为一名中控诣调度员所需要掌握大量

3、贯而又细致的理论知识，荣这是由中控调度的岗位蔗职责所决定的。　　生产业闽务部是公司生产工作的骤首要核心部门，而中控剩调度员又是业务部的核糊心岗位。　　该岗位负责着亡公司的生产组织、下达礁作业指令、对外联络以俞及对内协调等重要工作恤。　　因此一名优秀的中控隧调度员应该具备扎实的咽理论功底、冷静的头脑芍和快速而正确的反应。　　洲俗话说得好，“工敦欲善其事，必先利其器庭。　　理论基础就是中控褥工作最好的指导和依据传，通过理论指导日常的哲工作是每位中控调度员深应具备的基本素质，因涅此在日常工作中我们每叙位中控调度员都会相互呈向对方问一些题库中的迈知识点，通过每天的重谚复性强化记忆达到学习捞

4、的目的。　　理论考试根区别于实操考核最明显植的特点就是知识面广误、知识点多、条理细致甄。　　针对这几个方面，我篱积极向业务部的老员工贪请教，只要是有不会的垦、不懂的、不理解的，任抓紧时间向老员工请教瞻，丰富自己的经验和阅瓤历。　　其次是要充分利用仑网络，借助网络提高自也己的认知水平，博闻广锯见，看一看其他港口和瞩公司对于相同或相似的松问题是如何处理和解决腹的，这样不仅可以加深幼记忆，更可以拓展自己盅的思路，更新自己的思售维方式。　　实操考核阶段箭实操考核实际上捕就是日常工作的体现，拎重点在于能否合理的组嫩织生产、对外联络是否黑恰当、对内协调工作是掩否到位。　　对于一名中控日调度员这

5、些工作的优劣尤就是对理论知识和经验缘的具体体现。　　通过骤实操考核可以检验平时灰工作中存在的不足与缺炎陷，这样不仅可以及时棘纠正错误，避免因小错挝积累成大错，同时还可曹以增加工作思路，增强漠对于突发事件的应对和占处理能力今年公司茵的产量任务较大，平时锌的工作压力也较前几年碘有所增大，正是这种旨客观环境才更需要通姐过技术比武检验自身的桔能力，是否能在高劳动袭强度下依然能够保持冷胎静的头脑和缜密的思路咬。　　透过技术比武的平台脉查漏补缺是一种省时、探省力、高效的方法，员航工之间互帮互助，共同暗提高，这样不仅是对个撩人能力的提高，更是对口部门、对公司生产作业衷水平的促进。　　经过晌实操考

6、核可以使每位员锻工针对自身的特点有效汇的制定日后的努力方向匠，因为个体的不同所导波致的差异性缺陷可以很勺好的进行弥补，而对于庚自身所擅长的工作内容羽可以更加巩固。　　这样补些短板、巩固长处不但是们对员工个人发展的促进邻，更是对班组能够更好嘎的发挥团队效应的增强邪和提高。　　经历了这墓次技术比武让我明白了澈日常工作中的不足主要擒体现在两方面一是只俐注重完成任务而轻视理得论学习，在日常工作中估只把保质保量完成当班扫工作任务为目的，轻视氏了理论与实际相结合。　　气只有二者相结合，用理劲论指导工作，用工作来抄检验理论，相辅相成、似互相促进才能真正意义形的提高工作水平；二是赞只注重干好本职责

7、工作哲内容而忽视全面发展，臻在日常工作中满足于干孵好与本职工作相关的工仙作，不求多问几个为什空么，不向深层次发掘问骤题是我们工作中经常出应现的问题。　　只有不耻下霜问、认真钻研才能拓展镰思路，更好的完成工作粹。　　时值珠海港员工留来我公司培训之际，作露为年轻人的前辈更应该菇好好利用这次技术比武饿的机会，不断完善自我歉，提高能力，以期可以克更好的对年轻员工进行罩细致的培训，做好一个咆前辈应该做的。　　努力解昧答新员工提出的疑问，计和新员工共同学习，共锹同进步。　　通过此