心得体会 焦振兴.doc

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1、心得体会焦振兴　　岗前培训心得经过面试、笔试等各种考核，我很荣幸地成为华能平凉发电公司的一员，心灵承载着对未来美好的憧憬，怀着紧张而又激动的情感，踏上了职业生涯的旅程。　　我们xx届新员工参加了入职培训开班仪式，认识公司管理阶层和各部门领导，在入职培训仪式上，各位新员工认真的聆听李振伟总经理的指示和要求，以及我们刚进入企业应该注意的事项。　　李经理阐述了平凉电厂的机组运行状况、生产效益、电厂由亏损转为盈利的大好局面。　　我们要继续保持各位领导和老员工的辉煌成果，并创新发展。　　我们当前已经不是学生了，很

2、多技术技能和做人的原则需要学习。　　正如李总经理所说“要在思想上形成学生到员工的转变”。　　培训期间，每位老师系统的讲解各部门的规章制度、生产流程、员工具备技能等理论知识。　　安监部的课堂我们了解了电厂生产安全常识和电力安全作业规程，安规是电力生产安全管理的最重要规程，是保证人身安全和设备安全的最基本要求。　　燃料部师傅讲述了电厂煤和脱硫脱硝以及煤粉的除尘系统等。　　运行部的内容种类繁多，包括锅炉（有磨煤机、给煤机、风机、炉膛燃烧等系统内容）、汽机（主蒸汽温度压力、300MW机组汽包、过热器、凝汽器、除

3、氧器、各种电泵和气泵的内容）、发电机等电气设备以及750V、330V和110V输电线路系统及主变和启备变的理论知识。　　人事部老师解释医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金个人和企业所缴纳金额的百分比，公司人事管理考核制度和员工各种假期（病假、婚假、探亲假、事假等）时间规定及工资奖金发放规则。　　经历这段时间的培训，让我感到今天的工作来之不易，要懂得珍惜。　　在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，体会如何做人的道理。　　李总经理说过“电厂工作内容单　　一、责任心强、单调

4、枯燥”，因此，在以后的工作中要有高度责任心。　　作电力人，要有吃苦耐劳精神。　　加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。　　大学毕业不是意味着学习的结束，而恰恰是学习的开始，我们如果想跟得上公司的发展的步伐就必须时刻保持学习。　　现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，尽快进入员工角色的转变，，努力的提升自己，使自己为公司所用，成为公司的人才。　　培训总结于xx年2月16日到2月27日，进行了全体员工的培训。　　主要培训内容为在例会上如何激励、批评下属；在例会上如何传达

5、上级的指示；在与家长交流时应如何向家长介绍学生在本辅导班的学习情况；在与家长交流时应如何去与家长分担教学中的责任；在与家长交流时应如何说服家长给孩子增加课时；应如何处理学生家长来投诉的问题；在平时应如何与员工谈心，激励对方；如何批评下属员工的违规问题；如何巧妙地与上司交谈给员工发福利问题；如何巧妙地与上司交谈上司违规问题。　　关于这次的培训内容可以总结为应如何在不同的环境中与不同身份的他人交谈。　　这次培训可总结出的公式为迎合+事例+总结=成功。　　第一天的培训是；和家长交流。　　培训目的提高与家长交流

6、的能力，。　　　　内容仅供参考