能源企业财务工作的实践与认识.doc

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1、.word格式,能源企业财务工作的实践与认识,专业.专注..word格式,  能源企业财务工作包括会计核算、财务管理、税务筹划、资金结算等。由于能源企业基本上都属于大型或特大型企业,具有的管理层级较多、内部管理机构复杂的特点,从而大大增加了能源企业财务工作的实施难度,随着合规管理理念的普及与相关制度的实施,能源企业财务管理从事后单一的记帐、算帐、报帐等逐步向事前预测、事中控制、事后管理转化,逐步拓展财务工作“会计核算、财务管理、服务决算”新职能,并构建经营管理型财务工作模式,对能源企业的生产组织、经营管理发挥出更加积极的

2、作用。中国论文网/3/view-12970543.htm  一、加强能源企业财务管理意义  从能源企业的管理体制上看,能源企业大多数属于大型或特大型能源企业,强化能源企业财务管理,能够使各管理层级建立明确的目标责任制,层层实施成本控制,堵塞漏洞,减少资金积压,加速资金周转,提高经济效益。,专业.专注..word格式,  能源企业具有高投入、高风险、高回报率以及资金密集、技术密集的特点。加强财务管理,科学地进行风险收益分析,正确提供决策信息,利用财务分析的手段将风险降到最低。  加强财务管理也有利于能源企业制度改革,加强财

3、务管理可以保障正确地实施资产重组,防止人为加大改革成本,避免国有资产流失,保证能源企业制度改革的顺利进行。  二、加强能源企业财务管理的做法与措施,专业.专注..word格式,  1.会计机构及其运行模式。按照“四统一分、二级管理”的模式,设置财务工作机构,并明确相应职责、权限。“四统”即:机构、人员、制度、资金统一;“一分”即:分别单独核算;“二级管理”即:能源企业一级核算,各下属单位(网点)一级管理。(1)机构统一。财务集中,统一由财务部负责。能源企业下属非法人营业机构按区域仅设核算点,统归属财务部管理;其它直属基层

4、单位(网点)统一由财务部委派核算员驻点,负责各点会计基础资料的收集、归拢、整理,以及日常报销工作。,专业.专注..word格式,(2)人员统一。整合财务人力资源,统一归属财务部管理,发挥整体优势;直属单位(网点)的核算员由财务部派驻,实行垂直领导,直接管理,以有效规范单位的经济行为。财务人员的分工和职责明确,按财务业务范畴,分为资产管理、资金结算、债权债务、税务筹划、电算系统维护、出纳业务、稽核七个方面,明确到人,分工负责。在纵向上,按能源企业业务板块属性,责任到人,分块负责,形成能源企业财务工作纵向责任到人,横向归口管

5、理的运行网络和责任,专业.专注..word格式,体系。(3)制度统一。能源企业财务工作的运行、管理统一一套制度和办法,财务工作统一目标、统一口径、统一步调、统一动作。(4)资金统一。能源企业统一帐户,资金统一运营、管理,做到了收入多种渠道进,支付一个口子出,有效地提高了资金的运营效率。(5)分别单独核算。核算由各业务板块,到单位(网点),到班组,甚至细化到个人头上,“收支两条线”,“分别核算、单独考核”,各单位、各点的收支状况、盈亏情况,清楚明了一本帐。  2.会计核算。能源企业的会计核算概括为“核算主体”、“核算体系”

6、、“两种核算模式”、“一套核,专业.专注..word格式,算规范”。“核算主体”按石油能源企业下属单位、部门、机构的设置,分各核算责任主体,各自单独一套帐,独立核算,自负盈亏。“核算体系”按石油能源企业内部业务属性和业务类别,分别设立核算体系。“两种核算模式”即:成本费用核算模式和内部利润核算模式。其中,成本费用核算模式,以成本(费用)管理为中心,加强各项收入、成本(费用)的归集、核算和管理,细化核算单元,收、支两条线,准确反映各核算单元的收支状况和盈亏情况,防范整体效益掩盖局部亏损。内部利润核算模式,是下属各非法人营业

7、机构,在财务集中管理的情况下,实行相对地“独,专业.专注..word格式,立核算”,真实反映其财务状况、经营成果、年度利润、损益统一汇并能源企业利润。“一套核算规范”积累形成了一套切合实际,操作性较强的会计核算规范。《规范》贯穿生产、经营管理的需求,伴随业务发展过程,明确了各核算单元业务发生后核销时会计处理分录,以及记帐所需原始附件、上报要求等。有效地规范了会计核算工作程序,统一核算口径、办法,严格了结算资料上报审查。  3.成本管理。采取切实可行的举措,内部挖潜、控制、降低成本(费用)。(1)细化核算单元,核算由各业务

8、板块,到各单位(项目)、各班组、甚至到个人;深化会计核算,明细各核算单元的收支状况、盈亏情况,反映�,专业.专注..word格式,济运行动态,严防整体效益掩盖局部亏损现象。(2)建立逐级成本分析制度,按项目、分科目通过横向比较、纵向剖析,明晰成本变化的因素,及时纠错补漏。特别对于经营乏力,绩效平平,甚至亏损单位实施跟

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