学习执行力的心得体会.doc

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1、学习执行力的心得体会　　学习执行力的心得体会通过开展学习如何提高执行力活动，使我认识到什么是执行力。　　简单的定义就是按质按量、不折不扣的完成工作。　　对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。　　结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，我在此学习中的认识一下几点　　一、努力提升业务素质和解决问题的能力。　　做到加强学习，更新观念，对待工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。　　我们在执

2、行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。　　反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路。　　观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。　　我们要认

3、识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。　　二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前。　　任何事物的发展都不是一帆风顺的。　　以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成。　　在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题。　　世上无难事，只怕有心人。　　三、认识的高度决定执行的力度。　　对上级的指示和下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而随意降低执行的标准和要求。　　认识到位，是我

4、们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行各项指令。　　在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好。　　四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。　　当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。　　这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶

5、段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。　　五、在展现目标的过程中，监督就是最好追踪考核。　　确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标，不断监督和跟进，就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使管理者采取相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标。　　监督如果得不到严肃的对待，容易造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位。　　结合实际工作，我认为，现在公司实行的“绩效考核”制度，就是提高执行力的重要举措，对公司及每一个员工的工作进行了细分和量化，便于考核，做到奖惩分明。　　这将对规范工作程序，强化办事效率，提高大家的责任意

6、识和执行力起到积极的促进作用。　　监督是成功保证，执行铸造辉煌。　　在今后的工作中，我将勤于思考、多学多干，在学习中实践，在实践中总结，在总结中提高。　　我将这次学习作为起点，在自己的工作岗位上把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一细节。　　唐滢xx-8-28。　　　　内容仅供参考