某公司职业健康管理制度汇编.docx

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1、职业健康管理制度审批：吕理军审核：郭雷编制：封浪中国水利水电第十一工程局有限公司基础分局深圳项目部二0一六年十一月第一章总则3第二章管理目标3第三章职业健康责任制5第四章卫生防疫措施9第五章职业危害告知11第六章监督管理12第七章职业健康宣传教育13第八章职业健康防护设施维护检修15第九章职业健康防护用品管理16第十章职业健康监测与评价18第十一章岗位职业卫生操作规程25第十二章职业病危害事故应急管理29第十三章职业健康检查制度31第十四章职业健康监护及其档案管理33第十五章事故处置与报告35中国水电十一局基础分局深圳项目部职业健康管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业

2、危害，防治职业病，保障员工在劳动过程中的安全与健康，促进公司生产经营顺利发展，根据国家、深圳市相关法律、法规及股份公司、公司相关制度，并结合我项目部实际，制定本制度。第二条本制度所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触生产性粉尘、有毒、有害物质、放射性物质及受噪声、振动、高温等因素引起的疾病，职业病的分类按国家有关规定执行。第三条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。第二章管理目标第四条项目部安全环保监督部为职业健康目标指标归口管理部门。安全环保监督管理人员为职业健康专职管理人员，安全环保监督部按照与上级签定的HSE管理责任书及年度HSE管理要

3、求，编制项目部职业健康管理目标，公布并分解到各部门、各中队。第五条各部门、中队根据项目部下达的职业健康目标和“三级”控制原则，以及部门、中队的实际，制定本部门、中队的职业健康管理目标，并公布分解落实到班组。班组根据部门、中队确定的目标，结合班组、岗位自身专业实际，制定班组、岗位的目标，并公布分解落实到个人。第六条编制三级职业健康目标时间：1）项目部：与上级单位HSE责任书签定后一周内。2）部门、中队：与工区责任书签定后一周内。3）班组、岗位：与工区责任书签定后两周内。第七条职业健康目标指标内容严格遵守国家法律法规、广东省和深圳市颁布的有关职业健康管理规定，确保职业健康管理达标。目

4、标：1）无职业中毒事故；2）无食物中毒事故；3）无新增职业病例。指标：1)劳动者职业健康培训率达到100%；2)工作场所职业病危害告知率和警示标示设置率达到100%；3)工作场所职业病危害因素监测率达到100%；4)从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%；5)有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%。6)新增职业病例达0%。第七条考核1.考核打分方式：考核使用加权平均方式进行打分；其中，项目班子成员评分权重为0.4，日常考核权重为0.6。2.考核方式：使用考核表。（附表一）3.奖惩：（一）各管理部门：考评得分大于90分以上的，奖励1000元；考核得分在70分

5、到80分的取消奖励；考核分在70分以下的，每5分一档（不足5分的安一档计算）扣除部门人员10%的风险抵押金；考核得分在80到90分之间的，每扣减1分扣除基数1000元的1%；（二）工区：考评得分大于90分以上的，奖励1000元；考核得分在70分到80分的取消奖励；考核分在70分以下的，每5分一档（不足5分的安一档计算）扣除工区人员10%的风险抵押金；考核得分在80到90分之间的，每扣减1分扣除基数1000元的5%；(三)施工协助队伍：考核按照得分排名，第一名奖励1000元，最后一名处罚1000元，考核分数低于80分取消奖励。第三章职业健康责任制第八条项目经理是项目部职业健康管理工

6、作的第一责任人，项目部各级领导在各自的职责范围内对职业健康管理工作富有领导责任。项目部成立职业健康领导小组，组成如下：组长：吕理军副组长：郑玉娟闫世庆郭磊唐佳组员：王四良姚标封浪李悦范亚楠蔡晓东王泽王鹏飞韩亮周雨晨主要职责：负责贯彻执行国家和上级有关职业健康管理工作的方针、政策和文件精神；决策职业健康管理工作重大问题；制定职业健康管理总体规划、计划和实施方案以及综合管理和指挥协调等工作。第九条项目安全环保监督管理部为职业健康归口管理部门，明确职业危害的辨识、评价、检测和控制的职责和要求。主要职责：1.制定和落实本单位职业健康管理制度、工作计划并组织实施；2.贯彻执行国家及公司有关

7、职业健康管理工作方面的规章、制度和文件精神。3.负责本项目有毒有害作业点、职业卫生防护设施、个人防护用品佩戴的监督、检查、监测和日常管理工作，确保职业危害因素符合国家职业卫生标准。4.负责本项目职业病防治信息统计上报工作，建立本项目的职业病防治档案。5.负责本项目职业病防治知识宣传教育、培训工作。第十条职责人员：（一）项目经理⑴认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。⑵设置与项目规模相适应的职业健康管理