入职培训心得(范文.doc

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1、入职培训心得(范文　　入职培训心得今年刚过完年，我就很荣幸地成为汇景集团公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从3月5日和6日开始对我们进行了为期两天的新员工入职培训。　　这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。　　经过两天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公

2、司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。　　通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，老师介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这十多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。　　这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。　　在同一天，老师为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。　　老师

3、还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。　　在我工作的半个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。　　有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。　　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。　　经过这次培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为开发、建设、销售、物业管理这几大方面，并分别有对应的部门负责。　　比如说工程项目部负责建设工作，主要有土建、园林、装修、水电安装等专业。　　并

4、且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解。　　第三，学习了公司的管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了公司管理体系方面的知识。　　我认为其目的就是为了　　一、保证安全生产；　　二、提高工作效率、　　三、提升企业形象。　　最终的目的就是使利益最大化。　　在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意。　　第四，学习了人事方面的知识人事方面，老师主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。　　我想这也应该是我们很关心的一个话题。　　老师介绍得很详细，分别介绍了各部

5、门的人事情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。　　我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。　　最后，培训中领导对我们提出的要求。　　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。　　一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。　　此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。　　最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的

6、工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。　　这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。　　在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。　　凯伦湾项目部xx-03-14公司规章制度　　一、公司形象　　1、员工必须清楚地了解公司的经营

7、范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。　　2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。　　3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。　　4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。　　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。　　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形

8、象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。　　7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。　　8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。　　二、生活作息　　1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。　　　　内容仅供参考