【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc

【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc

ID:48788244

大小:75.77 KB

页数:6页

时间:2020-02-28

【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc_第1页
【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc_第2页
【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc_第3页
【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc_第4页
【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc_第5页
资源描述:

《【培训心得体会2篇】生产计划培训心得.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、【培训心得体会2篇】生产计划培训心得  下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。  关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。  目录1.生产计划培训心得2.新生儿科护理工作计划结尾2/6生产计划培训心得为了加强生产管理,提高生产一线的的生产计划与控制能力,XX年8月21日到8月22日,公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程,我很庆幸的参加了,从中,学会了诸多的专业知识敏捷化的生产计划和排产管理。  一个敏捷化的生产计划和排产管理团队,会给企业

2、赢得时间,赢得效益,赢得市场。  怎样才能做好生产计划,怎样排产才是合理?要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者,首先要了解和掌握生产管理系统生产全部工序的流程,各工序的生产能力,设备的生产特性,生产周期,切换时间和次数等等,根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划,协调内部资源,指导生产一线更加有效地进行生产。  生产计划大有年度计划,季度计划,月度计划,小到每天的生产计划,计划是落实下去了,可是其中只要一个环节执行不力,就会导致整个计划的延期或失败,所以,做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的

3、评估上设计的计划排产,实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素,这时候生产计划协调会很重要,所以,做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.在一个企业里,各工序效率的不平衡,也是严重影响计划完成的一个瓶颈,我们可以拉近各工序的布局,可以培训多能员工,可以采取“分割”改善工序时间,可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。  学到的不只是这些,还有很多很多。  我虽然是计划员,有很多不足的地方,通过两天全面的培训和与学习,让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧,学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。  3/6课程中,

4、很多人都坐不住悄悄的走了,可我还是怀着空杯的心态认真的听讲,笔记。  真是活到老,学到老。  生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”,掌控营运资金、物流、信息等动脉,其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源,能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题,协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系,实现高效生产!在激烈的市场竞争中,市场需求和客户订单是企业运营必不可少的,然而怎样按期满足客人要求,完善精益生产,获取产品最大利润,提高资金周转则关系到生产计划与物料的管

5、理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂,应该注重产销排成,需求规划,外购管理和库存管制,要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。  生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人,机,料,法,测以及环境。  1操作员对质量的认识,技术熟练程度,身体状况2机器设备,工夹具的精度和维护保养3材料的成分,物理性能和化学性能4加工工艺,工装选择,操作规范;5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准,正确;6生产车间的温度,湿度,照明和清洁。  生产计划的制定是根据订单的需求所编制的,需要将产,供和销紧密联系起来制定主计划,原材料采购计

6、划,自制件生产计划,生产车间作业计划和生产划与实绩管理。  物料管理包括从物料供应,保管和使用.1.供应,根据产品要求交货的时间,合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率;对于交期长的物料可以根据客户的预测以『1』『2』4/6新生儿科护理工作计划结尾  一、认真执行院部、护理部及院感办下达的各类制度及工作任务。  并积极组织学习,督导各项工作完成情况。  二、加强重症监护室的消毒隔离制度及基础护理质量,完善母婴同室的健康宣教。  三、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)抓好护士的“三基”及专科技能训

7、练与考核工作  1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。  2、加强专科技能的培训制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核一次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。  3、基本技能考核入科护士必须人人掌握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。  4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查规章制度

8、的执行情况。  (二)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。  随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高专业知识水平。  计划如下  1、3月、6月各派一名科内业务骨干参加自治区新生儿专科培训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。