年会方案001.ppt

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1、洪文松2011年12月2号2012年年会策划方案目录活动目的活动概况活动形式活动流程组织工作活动预算活动目的增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。对2011年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心。通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。活动概况活动主题：活动时间

2、：2011年12月日下午点到点活动地点：待定（以五星级酒店多功能厅为主要选择目标）参与来宾：公司全体员工、客户、商场领导、业内领导、业务单位等参加人数：待定组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各部门具体组织排演形式进行。各部门以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，将节目编排办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。节目内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。活动流程签到16:00–16:30主舞台

3、17:00–22：00晚宴19:30–22:0016:00-16:30签到（门厅）签到区域内放置背景板和条桌签到台与会嘉宾用金色彩笔签上名字或新年祝语。（签名板喷绘制作，其后可作为活动纪念保存）另放置指示牌，指引来宾前主舞台区域签到同时领导号码牌，便于后继抽奖环节的进行精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理目的活动流程签到处布置宾馆入口处悬挂红色条幅签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台设定相应的工作人员进行相关的接待活动现场入口处设立喜庆的合影背板。与会员工和嘉宾可以在合影背板或签名板处合影留念。活动流程通过设立优秀员工奖、优秀团

4、队奖提高集体凝聚力和工作积极性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、交流17:00-22：00主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞员工文艺演出外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的舞台布置及晚宴要求舞台背景喷画：喜庆（或玫瑰）为主题；舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂烘托气氛的装饰；舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果；布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言；有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻；晚宴桌次安排；设定相应

5、的人员进行相关的接待和陪酒。开场表演节目设计龙腾四海：领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着成功和腾飞。蕊绮凝聚集体力量化身为龙，纵横商界节目环节：舞台上放置着一条悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。领导上台将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。龙鳞粘贴完毕后，6-7位重要领导为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。董事长上台，为龙“点睛”，龙配合灯光和音乐，当空腾飞。员工表演节目设计一、公司员工准备好的节目表演。员工是主角，细说成长故事：通过诗朗诵、自编情景剧等形式，展现公司一次次成长中的改变，由小见大。员工子弟，寄望未来：员工儿

6、女参与表演，传递对未来的种种寄望，并通过家庭的纽带与员工建立更紧密的感情。二、现场发挥节目表演：充分展现公司员工的多才多艺，让员工积极融入到晚会的演出之中，展现公司晚会的自娱自乐性。（可由抽奖活动中奖者表演节目）助兴表演节目设计晚宴中，魔术小丑/变脸在餐桌间进行助兴表演，以小魔术的形式为每一桌变幻出惊喜的小礼品同，烘托热闹气氛。（其中将重点在公司领导所座位置针对VIP贵宾进行重点表演）颁奖设计设计亮点：整个年会以颁奖为主线穿插整个晚会，分为三个时段颁奖，每一个颁奖时段都有不同的亮点，每一个时段都能掀起一个高潮。现场抽奖设计内容：邀请领导在装有全体嘉宾的

7、号码牌副联的抽奖箱里抽取相关奖项，现场赠送奖品。互动游戏：泡泡糖游戏说明：1、主持人召集若干嘉宾上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的嘉宾就要两人一组互相接触主持人说的部位。2、例如：主持人说左脚心，那么台上的嘉宾就要两人一组把左脚心相接触，而没有找到同伴的人被淘汰出局。3、当台上的人数剩下偶数时，主持人要充入其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。互动游戏：正话反说游戏说明：邀请5-8名嘉宾上台参加游戏，主持人事先准备好若干与玫瑰、时装相关的词语，主持人说一个词语，

8、要参加游戏的嘉宾反着说一遍；例如：“玫瑰花开”，嘉宾要立刻说出“开花瑰玫”，说错或者思考时间太