施工档案与记录文稿管理方法.doc

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1、目录第一章编制的依据第一节编制原则第二节编制依据第二章工程概况第一节工程概况第二节施工现场条件第三章施工总平面布置图及说明第一节施工总平面图说明第二节施工总平面图第四章施工准备第一节施工现场准备第二节施工技术准备第五章施工布署及资源配备计划第一节部署原则第二节工程管理机构第三节现场管理第四节项目部施工管理人员岗位责任制第五节主要施工机械设备第六节劳动力组织计划第七节节约计划第六章施工方案与技术措施第一节施工测量第二节幕墙工程第三节雨棚、栏杆安装工程第四节天棚工程第五节门窗工程第七章工程进度计划与措施第一节施工进度计划第二节主要材料供应计划第八章交通组织与安全第一节安全目标第二节

2、安全保证体系及措施第三节应急方案第九章有关技术保证措施第一节工程质量保证措施第二节施工技术管理保证措施第三节安全生产管理保证措施第四节文明施工管理保证措施第五节施工工期保证措施第六节职业健康安全管理和环境保护措施第七节施工各专业配合协调保证措施第十章不合格品的控制措施第一节职责第二节控制程序第三节严格对不合格品的评审第四节对不合格品的处置与验证第十一章安全管理体系与措施第一节安全生产组织措施第二节安全生产管理制度第三节安全生产技术措施第四节安全事故应急预防方案第五节施工安全保证措施第六节安全措施第七节岗位安全责任第八节人员基本素质第九节职业健康与卫生防疫管理第十节安全培训与授权

3、管理制度第十一节施工临建安全管理第十二节施工能源控制第十三节施工火源控制第十四节施工作业材料和施工机械、机具安全管理第十五节现场作业基本安全条件第十二章质量管理体系与措施第一节质量保证体系的建立第二节质量目标第三节工程质量保证措施第四节原材料质量控制第五节工序质量控制第六节加强技术管理工作第十三章环境保护管理体系措施第一节环境管理体系第二节环境保护措施第三节减少扰民噪音、降低环境污染技术措施第十四章其他应说明的事项第一节正确处理社会环境的措施第二节降低造价、提高工效、合理化建议第三节地上、地下管线的保护措施第十五章民工工资保证措施第一节民工工资保障目标第二节民工工资管理措施第三

4、节分析民工工资拖欠问题的现状及原因第四节民工工资拖欠带来的影响第五节农民工工资支付管理制度第六节工资支付第十六章工程成本控制措施第一节材料费的控制第二节人工费的控制第三节机械费的控制第十七章施工应急预案第一节大风险的辨识及监测第二节大事故、事件发生应急措施第三节应急预案第十八章档案及记录管理第一节目的第二节范围第三节档案室工作职责第四节程序第五节档案接收第六节档案整理第七节档案保管第八节档案工作保密第九节安全记录管理第十节档案鉴定销毁第十一节档案工作奖惩第十九章季节性施工技术措施第一节施工技术措施第二节雨天施工技术措施第三节夏季施工的卫生保健第四节冬季施工安全保证措施第五节夜间

5、施工措施第二十章文明施工、文物保护保证体系及保证措施第一节文明施工组织机构第二节文明施工措施第三节环境卫生管理第四节工程防护措施第二十章工程回访与保修制度第一节工程回访第二节工程保修措施附表一：拟投入本标段的主要施工设备表附表二：拟配备本标段的试验和检测仪器设备表附表三：劳动力计划表附表四：计划开、竣工日期和施工进度横道图附表五：施工总平面图附表六：临时用地表档案及记录管理第一节目的1、为规范安全管理体系文件的管理，对包括职业健康安全在内的管理体系运行中使用的各类文件实施有效控制，以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，与体系运行相关的部门均使用有

6、效的现行版本文件，防止误用作废文件。2、对安全记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求，为安全管理体系有效运行提供客观证据，在必要时实现可追溯性。第二节范围1、包含了文件的编写、审批、发放、使用、更改及作废等子过程。规定了各过程负责人的职责，适用于各过程管理体系文件的控制。2、包括记录的填写、收集、保管、处置等子过程。适用于公司各部门的综合管理体系运行中形成的所有记录的控制。第三节档案室工作职责1、档案室的工作职责（1）对本工程及各部门的档案工作实行统筹规划、组织协调，负责全面领导。（2）贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策。（3）主持制定本工程档案工作制度，并检查督促档案

7、室制订工作计划，促进工作总结。（4）组织制定本工程档案工作制度，并检查督促制度的贯彻执行。（5）按照《档案法》和《档案法实施办法》的有关规定，负责落实档案室，解决档案设备和必要的档案经费，配备适应工作的档案人员。（6）负责过期档案材料销毁的审批工作。（7）负责组织对档案人员履行档案工作职责的情况考核，根据考核结果进行奖惩。2、档案管理员工作职责（1）认真贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策及本工程的档案工作制度。（2）制订本工程档案工作计划、措施、制度，开展档案工作调查研究，解决工作中的