升职申请书4篇范文.doc

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1、升职申请书4篇范文　　　　　　　　　　　　尊敬的公司领导：　　　　　　　　你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。　　　　　　　　中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要

2、他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。　　　　　　　　今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。　　　　　　　　在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！　　　　　　　　　　　　　　　　公司领导：　　　　　　　　我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企

3、业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。　　　　　　　　在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。　　　　　　　　同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：　　　　　　　　1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分

4、五大员年检工作，服务于项目部需求。　　　　　　　　2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。　　　　　　　　3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。　　　　　　　　4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。　　　　　　　　5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。　　　　　　　　6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。　　　　　　　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。　　　　　　　　以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成

5、上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。　　　　　　　　不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。　　　　　　　　如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。　　　　　　　　　　　　　　　　升职申请书尊敬的公司领导：您们好！　　　　　　　　本人自x年x月x日进入公司以来已两年有余，现任xx事业部化妆品业务跟单。在刚被调任助理一职时，我倍感轻松，就自身能力而言我自信能胜任这份工作。由于当时的化妆品业务没有固定的人员进行订单的全程跟踪，我的工作也就自然而

6、然地由所谓的文职转而成为业务跟单。　　　　　　　　还记得第一次出货装柜是在xx工厂，由于装柜工人不专业以及货物数量众多，我穿着八厘米的高跟鞋几乎站了一整天，才完成调任后第一个柜的监装工作。晚上回到家，蹬掉鞋子脚掌已痛的不能着地。当然，这只是辛苦的开端。两年的风风雨雨里，我已记不清多少次一个人奔波在外、日晒雨淋；记不清多少个夜晚披星戴月回到家已是饥肠辘辘、疲惫不堪。相反地，在很多同事眼中，我的工作是轻松的让人羡慕的，每天准时上下班，去各工厂有车子接送。每每听完他们羡慕的话语我只是一笑而过，笑中掺苦。对于在两个岗位上都有实战经验的我，是苦是甜心中体会自是更深。　　　　　　　　在接受、适应、坚持、习

7、惯、胜任这条工作的道路上我学会了坚韧、独立、吃苦耐劳和乐于分担。两年的时间里，我见证了公司的迅速发展与壮大，也看到了身边其他同事的快速成长与进步，我内心羡慕并且也一直在努力做好自己的工作。人往高处走，水往低处流。我迫切希望在工作中找到存在感和成就感，我热切期盼在伴随公司成长的过程中自己的职业生涯也能百尺竿头更进一步。　　　　　　　　在此，我向公司领导提出晋升为业务主管的申请。经过这两年的历练与积累