电业生产人员培训制度.doc

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1、电业生产人员培训制度第一章总则 第一条为了适应电力工业发展需要，全面提高电业生产人员素质，实现生产培训的规范化、制度化、科学化，确保电力生产的安全、经济、文明，特制订本制度。 第二条电业生产人员的培训是企业生产的重要组成部分和重要环节，是企业安全文明生产达标和创一流企业的重要内容，应纲入企业领导任期目标。要在布置、检查、总结生产工作的同时，布置、检查、总结培训工作；要与生产任务一样进行考核第一章总则 第一条为了适应电力工业发展需要，全面提高电业生产人员素质，实现生产培训的规范化、制度化、科学化，确保电力生产的安全、经济、文明，特制订本制度。 第

2、二条电业生产人员的培训是企业生产的重要组成部分和重要环节，是企业安全文明生产达标和创一流企业的重要内容，应纲入企业领导任期目标。要在布置、检查、总结生产工作的同时，布置、检查、总结培训工作；要与生产任务一样进行考核、奖惩。 第三条网、省局教育、劳资部门应归口管理生产培训工作；基层企业应明确生产培训机构，具体管理生产培训工作。网、省局要建立生产技能培训中心，基层企业要建立生产技能培训基地。 第四条要建立、完善“培训、考核、使用、待遇相结合”的机制，生产人员必须“先培训、后上岗”。 第五条生产培训经费按国家和部有关规定从教育经费中支出，亦可从生产费

3、用中列支，新(扩)建厂(站)培训经费由工程投资中单列的培训项目中支出。 第六条本制度适用于从事电业生产人员及其后备人员的培训。