1、企业文化建设与落地：有效塑造企业文化课后测试和答案··窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：90.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.紧跟策略要求企业采用哪种管理体制？√A 金字塔结构 B 扁平化C 科层式D 三点式正确答案： B2.下列哪一项不是现代企业人才管理的要素？√A 有意愿B 有能力C 有机会 D 有资源正确答案： D3.EAP计划指的是什么？√ A 员工心理援助计划B 员工家庭关怀计划C 员工身体关注计划精选范本,供
2、参考！D 员工心理资助计划正确答案： A4.下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？√A 重数量 B 重质量C 主题关联性D 正确性正确答案： B5.用塑造未来法提炼企业文化适合哪种类型的企业？√ A 正在发生变革的企业B 刚成立的新型企业C 需要突破和革新的企业D 行业头部大企业正确答案： A多选题6.企业在不同发展阶段要采取的市场策略有哪些？√ A 紧跟策略 B 优质策略C 学习策略 D 创新策略正确答案： ABD7.紧跟对手的竞争策略强调企业需要具备哪些
3、要素？√ A 快速应对 B 执行能力 C 拥抱变化精选范本,供参考！D 稳健沉着正确答案： ABC8.创新型策略对企业文化的要求是什么？√ A 激励创新 B 建立容错试错机制 C 帮助员工创新D 惩罚创新失败的员工正确答案： ABC9.企业文化在精神层的主要内容有哪些？× A 企业的精神 B 企业的价值观C 企业的梦想D 企业的目标正确答案： AB10.企业的牵引机制包含哪些方面的制度建设？√ A 岗位职责 B 绩效指标C 工资奖金 D 发展前景正确答案： ABD窗体
