述学述职述德述廉述法报告.doc

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1、述学述职述德述廉述法报告本人自今年三月份调到曹庄工作以来，在班子各成员及其他干部群众的帮助支持下，恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。根据党委分工，2013年本人负责党建、机关、财税、目标管理、群团等工作，在同志们的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。现将述职述德述廉述学述法有关情况汇报如下：一、述学方面（一）快速转换角色，全面融入乡镇工作。由于长期在县机关工作，从事的多是业务性较强的单一工作。面对党委政府千头万绪繁杂的工作，本人抽出时间和精力深入基层走访，向镇主要领导学习谋划全局，运筹帷幄驾驭全局的掌控能力；向同事们特

2、别是农村基层经验丰富的老同志学习与群众、与村干部打交道的能力；向工业、农业、城建等条线上的领导和专业人员及学习业务知识。通过参加秸杆焚烧、村支部换届、目标考核、三合一现场会等工作，在较短时间内对镇整体工作有了较全面地了解，较好地融入到乡镇各项工作中。5（二）加强理论学习，提高自身政治素质。积极参加党委中心组学习，学习十八大及三中会精神。按照县委组织部及实干办要求，认真学习了中央领导同志特别是县委曹书记在县委扩大会议上的讲话，认真剖析自身存在的不足，进一步明确整改方向。二、述职方面（一）理清思路，夯实党建工作基础。一是基层组织建设工

3、作开展扎实有效。今年8月份开始的村党支部换届过程中，深入调研，精心组织，切实做好村级党组织换届工作。认真把好村班子成员的“入口关”，注重从农村致富带头人、退伍军人、大中专毕业生、农民专业合作经济组织负责人中选拔村干部，通过科学引导，规范程序，严肃选风选纪等措施，配强、配齐了新一届村支部领导班子。52个行政村党（总）支部，共产生委员210名，妇女干部45名，双强双带型村干部82名，高中以上文化118人。村党支部成员配比结构较上一届明显优化。二是加强党员发展和教育工作管理。严格按照“十六字”方针，发展党员56名，培养入党积极分子87名

4、。加强远程教育网络平台管理，落实了党员群众评议等活动。同时，积极抓好“党建云平台”信息更新，有力推动了基层党建和远程教育工作。三是加强服务阵地建设。完成了前进、徐屯、北朱果等5个村新农村服务中心建设。各村党总（支）部以服务中心为载体，充分发挥远程教育站点作用，积极开展“农业农村现代化”专题培训、“十八大精神学习培训周”、“村支部书记培训周”等学习教育活动。新建了便民服务中心，实行“窗口服务前移”5，做到为民服务平台、为民服务方式向基层延伸。四是积极推进“四村争先”工程，晋位争先成效明显。做好横街、刘圩等村级组织规范化建设示范点工作

5、，规范化建设在全镇辐射带动作用增强。按照“书记抓、抓书记”党建工作责任制，认真落实基层党建“书记项目”。组织开展了“党员蓝领成才计划”、“岗位先锋计划”、“牵手行动计划”等活动，激发了广大党员干事创业热情。（二）抓好经济分析及调度，全面完成各项考核指标。根据全年目标任务，深入企业了解企业运营情况，及时加与财政、税务、统计等部门沟通，按期进行经济运行情况分析，合理调度，半年目标考核取得了第一名的成绩，全年各项指标均完成或超额完成县下达的各项目标任务。如全年完成财政一般预算收入10377万元，工业投入9.4亿元，规模以上固定资产投资1

6、0.5亿元，内联到位资金3.5亿元，外资到账720万美元，农民人均纯收入增长15%，新增规模企业4家。（三）加强机关作风建设和内部管理，营造风清气正的环境。机关作风的好坏、党员干部勤廉与否直接影响党委政府在群众中的形象，一是按照中央“八项规定”及省市县关于加强作风建设和厉行节约等要求，加强机关作风中存在的“庸、懒、散、乱、奢”行为的整治力度，组织党员干部进行学习上级各项规定要求5，开展明查暗访活动。二是加强便民平台建设，打造高效、廉洁政府。投资兴建镇便民服务中心和社会管理中心，面积1000多平方米，工程总投资500多万元，进驻民政

7、、司法、国土、建管等12个便民服务窗口，实现镇服务中心与县审批中心对接，实现网上办件，更进一步方便群众办事。三是建章建制，加强机关内部管理。进一步建立健全了机关管理制度，加强财务、车辆等管理，提高了机关行政效能，建设节约型机关。严格落实各项规章制度，对违纪违规现象严肃处理，发现一起，查纠一起，全年共查处案件19起，努力达到县委书记在县委扩大会议上所提出的“维护公平正义，追求风清气正”的要求。（四）做好群团及其他各项突击性工作。三、述德方面本着做事先做人、以德为先的原则，本人能够严格遵守各种社会公德，做到家庭和睦，团结同事，不利于团

8、结的话不说，不利于团结的事不做。四、述廉、述法方面本人长期在纪检监察机关工作，在遵守法律及自身廉洁自律方面更加严格要求自己，做到学法、懂法、守法；严格遵守中央“八项规定”、省市县关于厉行节约等方面要求；按照“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设责任制等