党风廉政建设责任制落实情况检查表.doc

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1、.....附件二：党风廉政建设责任制落实情况检查表序号检查项目检查内容扣分原则分值得分备注1学习情况（10分）是否组织科级以上干部学习油田公司党风廉政建设责任制实施细则和本单位实施细则（查学习记录）均未组织学习的扣10分。少一次扣5分；无学习记录的一次扣0.5分10　　2组织领导情况（20分）是否召开会议研究制定本单位党风建设和反腐倡廉工作（至少1次，查会议记录）未召开会议的扣2.5分。无工作计划的扣2分；无会议记录的扣0.5分5　　3是否组织宣讲反腐倡廉党课。（至少1次，查课件和讲课记录）未上党课的扣5分。无课件的扣1分；无讲课记录的扣0

2、.5分5　　4党政正职对副职及分管单位正职，党政副职对分管单位正职，是否开展廉洁谈话（至少1次，查廉洁谈话记录）未开展廉洁谈话的扣10分。每少一人扣0.5分10　　5制度制定情况（20分）是否在2012年6月30日之前完成本单位党风廉政建设责任制实施细则的制定；责任内容是否具体；责任分工是否明确；责任考核和追究措施是否到位未制定的扣20分。责任内容不具体的扣0.5分；责任分工不明确的扣0.5分；责任考核和追究措施不到位的扣0.5分；未在规定时间内完成的扣2分20　　6制度落实情况（50分）党政正职与副职、分管单位正职，党政副职与分管单位正职

3、，所属基层单位是否逐级签订党风廉政建设责任书均未签订的扣20分。党政正职未与副职、分管单位正职，党政副职未与分管单位正职签订责任书的，每少一人扣2分；基层单位未逐级签订的扣2分20　　7是否开展监督检查，做到发现问题及时整改未监督检查的扣10分。对发现的问题未整改的每一个扣1分；整改不及时每一个扣0.5分10　　8是否进行责任考核，做到严格考核标准，逐级考核，有效利用考核结果未考核的扣10分。未按照考核标准严格考核的扣1.5分；未逐级考核的扣1分10　　9责任追究，是否对管理权限范围内严重失职、渎职的党员干部，严格责任追究应追究而均未追究的

4、扣10分。对严重违法违纪问题隐瞒不报的每一个扣1.5分；职工群众对本单位（部门）党风建设和反腐倡廉工作满意率低于70%的扣1分10　　合计100备注：每项累计扣分不超总分值。检查人（签字）：抽查单位党组织负责人（签字）：检查日期：年月日学习参考