按劳分配为主体_多种分配方式并存课件.ppt

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1、以按劳分配为主体多种分配方式并存生产关系生产资料所有制/所有制结构分配制度人们在生产过程中的关系和地位如何决定一、按劳分配思考1、按劳分配的地位2、按劳分配的基本内容和要求1）实行范围：公有制经济2）分配尺度：劳动（数量、质量）3）分配内容：个人消费品4）分配结果：多劳多得、少劳少得公有制经济中人们的劳动收入属于按劳分配的收入（工资、奖金、津贴等）3、实行按劳分配的必然性：（1）前提：（2）物质基础：（3）直接原因：由我国现实的经济条件决定4、按劳分配的意义:（1）（2）1、按生产要素分配二、其他分

2、配方式（非按劳分配方式）（1）按生产要素分配的含义含义：具体形式：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。劳动、资本、技术、管理、土地等。按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中或私有资本控股的混合所有制经济中劳动者的般劳动者的工资、奖金、津贴、个体经济中的劳动者收入。按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、利息收入、股票所得的股息和红利、股票交易收入等。按技术、信息要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才

3、能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。按土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。◆按生产要素分配（2）按生产要素分配的意义2、公有制经济中对劳动者起保障作用的福利性分配判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.

4、5万（）8、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）劳动要素资本土地劳动要素管理资本资本按劳分配试试身手拓展深化公有制经济：是不是所有的劳动收入都是按劳分配的收入？非公有制经济：按劳分配按劳动要素分配为什么必须坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？在我国现阶段，由于公有制是国民经济的主体，必须要以按劳分配为主体，但还存在着非公有制经济，所以仍然存在着其他分配方式1、这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的（根本原因）。我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、多层次决定了不可能实行单一

5、的分配方式这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的（直接原因）。3、这是社会主义市场经济发展的客观要求（客观原因）。只有让生产要素参与收入分配，才能充分利用各种社会资源，提高生产要素的利用效率，保证实现资源的优化配置，促进经济发展。