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时间:2020-01-26
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1、表29-1如何改变下属的行为作为下属的教练,关键不在于你教给他什么,而在于他改变了什么。下属中不佳的行为不能改变为良好的行为,你的辅导就毫无意义。请选择一个你想改变的行为,或者是想帮助下属改变的行为,回答下面的问题,使行为的改变持久。写出一个你想达成的新行为(例如:我要每天早上花30分钟做全天的计划),以设定目标的形式写。哪些原因使你不能坚持按新的行为去做?你将采取哪些措施克服这些原因和障碍?当新的行为发生后,你如何巩固?为了改变行为,你需要哪些支持和帮助?使用说明目的:帮助下属改变。填写:严格遵照表格要求如实填写。
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