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时间：2020-01-26
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1、间接部门活性化检讨表 项目现状改善对策区分工作1．必要的工作 2．最好动手进行的工作 3．做与不做都无所谓的工作 4．不必要的工作 由谁负责较佳？1．需由管理者负责的工作 2．需由熟练者负责的工作 3．未熟练的男职员可胜任的工作 4．未熟练的女职员可胜任的工作 5．兼职、临时工可胜任的工作 各种改善方法1．合理化 2．效率化 3．降低成本 4．省力化 5．省人化
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