面试中容易遇到的问题.doc

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1、面试中容易遇到的问题　　　　　　面试不仅是让雇主选你，也是你选工作和雇主的机会，如果只是为了获得工作而过分隐藏自己，等到真正录用后，发现自己不适合，不但是公司的损失，更是浪费自己的青春。顺利面试就要你将自己的实力表露无谓。定位好你面试中的角色，并且面试前做好充分的准备，才能让自己掌握到最佳机会。　　最常碰到的面试问题　　1.你是一个什么样的人？　　2.为什么你想来应征这份工作？　　3.你有哪些特质、长处？　　4.为什么我们公司应该雇用你？你可以为我们带来什么价值？　　5.其他问题请参考“面试官的考题大全”　　回答问题的原则　　1.试图了解“问题背后的问题”，了解

2、公司的观点与需要，而非自吹自擂。　　2.强调你的能力和工作／职位本身的关系，你如何能协助公司达成目标。　　3.反应快速而诚实的回答所有的问题。　　4.尽量用动词与充满自信的语汇。　　5.描述你过去工作上的实际成就，而非工作内容。　　6.如果不明白面试的问题，应请求说明再回答。　　7.当你被问到一个很大的问题，例如“谈谈你自己吧？”回答的内容可著重在自己的KSA（knowledge、skillsandabilities；知识、技巧、能力）。　　8.直视主考官或问问题的人，很多企业主管很重视“眼光接触”（eyecontact），从你的眼神看出你是否有自信、诚恳。　　

3、雇主在面试时，通常也会问　　1.你是否能够团队合作？　　2.你是否可靠？　　3.你是否能够自动自发？　　4.你是否能为公司降低成本或创造利润？　　最能赢得雇主欣赏的态度——有所准备而来准备好你的内在──个人经验、专业背景、对公司和工作的了解。准备好你的外在──衣著仪表。最后，我们可以再面试巧用晕轮效应，这些都是面试的诀窍，能帮助你成功面试的。