2017年护理目标管理责任书范文.doc

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1、2017年护理目标管理责任书范文　　　　　　你们知道2017年护理目标管理责任书应该要怎么写呢?下面是小编为大家收集整理出来的有关于2017年护理目标管理责任书范文，欢迎阅读!2017年护理目标管理责任书范文【1】各临床护理单元　　根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。　　护理质量安全管理目标　　1.基础护理质量合格率100%(合格分9分)　　2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)　　3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。(合格分10分)　　4.消毒隔

2、离合格率100%。(合格分9分)　　5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度95%(合格分95分)　　6.用药医嘱正确执行核对程序100%　　7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)　　8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分)　　9.护理文件书写合格率90%(合格分90分)　　10.护理严重差错发生率0　　11.年压疮(可避免的)发生率0/年　　12.高危患者入院时压疮的风险评估率90%　　13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率90%　　14.护理人员继续教育合格率100%.　　15.健

3、康教育合格率100%。(合格分9分)　　16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善.　　17.患者安全目标知晓率90%　　18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%.　　19.手术安全核查率100%　　护理工作任务　　1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。　　2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开

4、一次科室护理质量及安全教育会议。　　3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。　　4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核;严格依法执业，护士不超范围执业。　　5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。　　6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。　　7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。　　8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。　　9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应

5、急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。　　10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文二篇。　　11.各专科全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。　　12.妇产科、儿科进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。认真落实十二五、妇女儿童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%以上。　　13.顾全大局，服从分配。积极参与院内外的各类大型活动及指

6、令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。　　14.开展优质护理服务，病区每月发放满意度测评表，满意度95%。　　15.在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。　　本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。　　科室护士长签字　　xxx市肿瘤医院(楚州医院)护理部　　二xxx年一月一日2017年护理目标管理责任书范文【2】各临床科室　　为全面建设二级乙等医院

7、的方针及有关规定，按照《护理工作指南》《四川省综合医院评审标准(20XX版)》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。　　一、目标任务指标要求　　1、各护理单元根据《四川省综合医院评审标准(20XX版)》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。　　2、护理指标　　⑴基础护理合格率90%(合格标准90分)。