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时间:2020-02-06
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1、组织部纳新标语 一、宣传工作 组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展,宣传标语为只要你有一技之长,有着对自己的自信,有着青春朝阳般的冲劲,那就快快行动吧。在自己的大学生活里,打出属于自己的一片天地。我们已经为你搭建好了舞台,就等你的自我展示了,把握现在展望自己的未来。团委组织部将与你并肩同行,活出精彩真生活,谱写壮美新篇章! 二、纳新面试 第一轮海选 首先要说明的是,各个组织部成员在与新生日常接触了解之后,发现一些我部门确实需要的人才,可以告知部长,经部长与副部长同意后,可使其直接通过第一轮面试。第一轮面试初
2、定时间为9月16日。 第一环节 这一环节请面试者作自我介绍。(控制在3分钟左右) 第二环节 这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问,进一步的了解对方的日常生活与学习,同时缓解新生的紧张心情。(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力。控制在5分钟内) 第三环节 这一环节进行快速问答,问题针对组织部的工作需求,分为共答题和个答题两类题型。 个答题 1、给你一元钱,十元钱,一百元,你会选择多少钱?打算用来干什么? 2、在组织部工作,给你一张纸,一支笔,你想干什么? 3、凭你的个人第一感觉,看出部长(副部长)的缺点是什
3、么? 4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。 5、你心情很不好时,什么都不想干,组织部的事情又来打扰,你会怎么处理? 6、对组织部建设有什么建议,希望营造一种怎样的氛围,希望有些什么特色活动? 7、给你一个权利,可以问我一个问题,请提问。 第二轮重点选拔 面试者作答之后,进行小组讨论环节(考察面试者的团队合作和讨论组织能力)。给小组成员2分钟准备,后3分钟小组发挥,可以采用各抒己见,也可以采用互相补充,形式多样,力求创新。 讨论题你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼,还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼? 讨论结束后
4、,进行总结陈词环节。每个人用一句话总结今天的面试,可以是感受,也可以说服我们录用你,自由发挥。(考察面试者的总结概括和情感渲染能力) 第三轮 通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期。在此期间,新成员需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份自己规划的活动方案。工作中要有团队合作精神,勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。
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