应届毕业生制作简历中的四大缺点.doc

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1、应届毕业生制作简历中的四大缺点　　　　　　应届毕业生制作简历中的四大缺点　　1、没有任何卖点　　比如那么多份简历，除了人名，学历有区别之外，都是计算机毕业，都是学编程等等。根本看不出找A来面试跟找B来面试有什么区别。　　2、简历没有重点　　比如公司招聘的是程序员，个别人的自我评价写了一大篇如文字功底强，沟通能力强，会画画，喜欢唱歌!会画画跟程序员有什么关系，公司请你来是做编程，不是来画画的!　　3、看不出你的职业方向　　比如部分人的个人经验里，就写了很多工作来表示自己很有能力，但是这些工作都太杂，太乱。一会做销售，一会做编辑，一会做心理咨询。请问，求职者，你到底喜

2、欢做什么?还是什么都不喜欢，所以换来换去?这样的人，公司不敢用，因为太好动了!不安分!　　4、个人经验描述太简单　　很多人写了在某某公司上班，但是具体做了什么呢?前台?还是经理?这个部分太短，公司不会姓名占卜，因此这种简历又out!　　其实为了赢得面试机会，找到简历的问题，并且修改掉，那么你就成功了一半!