企业文体活动方案.doc

《企业文体活动方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、企业文体活动方案　　　　　　为进一步促进我司精神文明建设，鼓励员工积极参加各种文体活动，丰富公司员工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，创造健康活泼的工作氛围和环境，使广大员工爱好广泛，体魄强健，以饱满的热情和强健的体魄投身到工作中，更好的完成各项工作任务，展现良好企业风貌，特制定本实施方案　　一、指导思想　　以党的十八大精神和科学发展观为指导，以发展先进文化生产力为核心，以满足公司员工日益增长的精神需求、提高公司员工思想道德素质为目标，以培育文化体育队伍、健全文化体育内容、丰富公司员工生活为重点，促进文化体育事业繁荣发

2、展，推动公司的和谐发展……　　二、活动目标　　以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围，搭建各部门员工相互交流、沟通的平台，使广大员工在集体活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。　　三、活动内容　　（一）、文化活动　　要精心设计和组织开展内容丰富、形式多样、健康有益的文化体育活动，调动全体员工主动参与公司文化体育活动。充分利用好“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日及“十一”国庆节等重大节庆日，清明节

3、、端午节、中秋节等传统节日，设计、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，提高员工生活质量　　（二）、体育活动　　以公司员工兴趣爱好入手，全员参与、开展有益身心健康的体育活动，突出特色，培养和激发公司职工对体育运动的兴趣，养成体育锻炼的良好习惯。　　四、实施步骤　　第一阶段（2月初—2月中旬）成立机构，宣传动员，做好活动的启动准备工作。　　第二阶段（2月下旬—12月中旬）全面开展各项文化体育活动。　　五、活动要求　　（一）提高认识，确保活动顺利开展。公司各部门要充分认识开展“文化体育”活动不仅能强身健体，振奋精神，激励斗志，丰富

4、公司全体职工精神文化生活，而且对提高职工素质，倡导科学文明健康的生活方式，大力提升公司对外形象有着积极推动作用。　　（二）认真组织，确保活动常态开展。“文化体育”活动开展由公司领导班子组织实施，按照活动开展时间安排计划，要确保各项活动常态开展，落到实处。　　（三）积极参与，确保活动取得实效。公司全体职工要提高认识，积极主动参加活动，从而使活动取得真正的效果。　　加强职工文体活动，不能仅止于提高员工身体素质、健康意识，更多的是要在公司上下形成快乐工作、快乐生活的良好氛围，让公司员工在一张一弛中正确理解健康、生命、工作三者之间的互

5、惠关系，牢固树立劳逸结合价值观，自觉投身于公司文体活动的实践行列，为新华文化建设注入新的活力。　　企业文体活动方案（二）　　为科学指导群众性体育运动，有效提高班级同学的身体素质，推动体育进学院活动深入开展，提高大学生的实践能力，坚持“发展体育运动，增强人民体质；全民健身，利国利民”的文化体育工作方针，以“身体要健康、我要锻炼、我要健康”为主题，在红树林广泛开展了情趣性多样的户外文化体育系列活动。同时丰富同学们的课余文化生活，增强班级成员的凝聚力，提高广大同学的健康意识。　　一、活动时间4月7日下午　　二、活动地点红树林　　三、

6、参加人员　　08汽车电子3-2全体　　四、比赛项目　　（一）五人六足友谊赛　　1、具体项目　　A、分四组分别进行比赛　　B、派专人在终点计算时间，成绩优秀的两组进行最终决赛　　C、颁发奖品　　2、工作安排　　设2名裁判员、2名记时员（记时员由参赛队伍抽派2名）。　　3、综合分析　　本次活动纯属自娱自乐，运动远不是正规比赛，只要球员们稍微注意脚部，便无不安全因素。　　（二）“两人三步走接力”，接力棒为绳子。　　1、具体项目　　A事先找同学专门负责我们游戏场地的准备确定行动距离30至40米，用红色标志物做标记。　　B分组排除负责人

7、，20人排队站成一排，数数，从一至五然后分成4小团队，每团队五个成员，每组要选一小队长，负责组织管理。最后平均分成三个队，进行三轮比赛。　　C游戏规则　　（1）分别给团队一定的时间，让他们思考怎么进行组合到目的地。　　（2）每个团队五个人，要两两组合绑腿，其中有一名成员需要有两次配合，只有当第一小组返回时，将绳子解开，递给第二小组，第二小组同样行动，最后前面四个人要再选出一位与最后一位配合，帮其完成一个来回，最后看那一组最先完成整个行程，为赢。　　（3）活动过程有全体同学和主持者监督，如果绳子散开一定要重新绑好，才能行进。在秩

8、序上，原则上不能打扰到另外一组的行进。　　2、比赛注意事项　　（1）所有参与比赛的选手必须提前到场，以讲解规则和决定比赛的组次。　　（2）比赛途中注意安全，比赛纯属娱乐，友谊第一。　　五、人事安排　　1、前期宣传；各班同学　　2、活动组织班级干部　　3、所需设备和资料由班干部