主任竞争上岗演讲稿.doc

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1、主任竞争上岗演讲稿　　　　　　今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进*区民政局机关已有14个年头，回首过，使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队，让我目睹山村的贫困、农民的朴实；经受98特大洪水的洗礼，让我与大家结下了，同共济的患难真情；从事了八年优抚双拥，让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌；走进局办公室一年，让我真正理解民政工作的全部内涵；走上低保领导岗位以来，让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历，我对自已的一贯要求就是踏实做事，做人，在做事中体现做

2、人。　　目前，作为区民政局低保中心副主任，主要负责低保工作，我的工作目标就是建立一套规范化的低保运行机制，实现低保的“阳光”，实现低保的动态管理，实现低保的应保尽保。为了达到上述目标，我的工作思路就是坚持一个观点，创新两个措施，加强三个力度，突出四个重点，树立5个做人理念。　　坚持一个观点，就是“依法施保”的观点。不论是取消的，还是没有退休费的，能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定，必须将“符合低保条件才能纳”作为条件。本文来自织梦　　创新两个措施。一是实行限期低保，即对有脱贫能力的低保户，按照实际情况的不同，确定不同保障期限，期限一到，低保就

3、自动取消，解决低保好进不好出的；二是实行低保户标识制度，即对享受低保待遇的家庭，必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌，便于群众识别，从而达到有效。　　加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度，让群众全面、正确地政策；二是加强对低保专干的培训力度，努力他们思想素质、政策水平和业务能力，建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍；三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。　　突出四个重点。一是以户调查为重点，家庭情况，核准家庭收，坚持“谁户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度；二是以评议、评审为重点，做到、公正，不搞一人说了算；三是以张榜公示为重点，发扬群众监督，

4、吃不吃低保，群众说了算；四是以规范化管理为重点，坚持和完善低保的评审、评议制度，公示制度，分类管理制度，续保登记制度，参加公益劳动制度；尽快建立江夏区低保信息管理系统，实现低保信息网络化传输、数字化处理，工作效率。