统计学习题及答案.doc

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1、计算题1.甲企业1月份产值及每日在册工人数资料如下:企业总产值(万元)每日在册工人数1~15日16~21日22~31日甲31.5230212245要求:计算甲企业1月份的劳动生产率。2、某百货公司的商品销售额和职工人数资料如下:月份3月4月5月6月销售额(万元)月末职工人数(人)1500600160062016506301850660计算该公司:⑴第2季度各月人均销售额⑵第2季度人均商品销售额⑶第2季度月平均人均销售额3、某地区2003-2008年粮食产量资料如下表:年份200320042005200620072008产量(万吨)累计增长量环比发展速度%20001103104001059

2、3(1)填空(2)计算平均增长量和平均增长速度4、若销售量增长15%,零售价增长10%,则商品销售额增长多少?5、某市2009年商品销售额为3200万元,2010年增加到4600万元,零售物价指数提高9%,则零售额指数为多少?销售量指数为多少?6、某企业职工平均工资增长3.5%,固定结构工资指数增长15%,则职工人数结构影响指数为多少?7、在纽约州高速公路行使的汽车会受到该州警察雷达系统的车速检测,下面是随机检测的480辆汽车车速的分布情况:车速(英里/小时)频数50以下50-5454-5858-6262-6666-7070以上1040150170752015合计480(1)试求在纽约州

3、高速公路行使的汽车平均车速的95%的置信区间。(2)计算车速在70英里以上的汽车所占比例,构造其95%的置信区间。8、糖厂用自动打包机打包,每包标准重量是100千克,每天开工后需要检验一次打包机工作是否正常。某日开工后测得9包重量如下:99.398.7100.5101.298.399.799.5102.1100.5已知包重服从正态分布,试检验该日打包机工作是否正常。(α=0.05)答案1、平均人数=(230*15+212*6+245*10)/31=231劳动生产率=31.5/231=0.1370(万元/人)2、⑴第2季度各月人均销售额月份3月4月5月6月销售额(万元)月末职工人数(人)月

4、平均人数(人)月均销售额(万元)150060016006206102.6216506306252.6418506606452.873、4、1.15×1.1-1=1.265-1=0.265销售额增长26.5%5、零售额指数=4600/3200×100%=143.75%销售量指数=1.4375/1.09=131.88%6、结构影响指数=103.5%/115%=90%职工人数结构影响使平均工资下降10%7、解:已知n=480,1-a=95%,Za/2=1.96根据样本数据计算得:(1)总体均值m在1-a置信水平下的置信区间为我们可以95%的概率保证汽车平均车速在58.75~59.59英里之间(

5、2)已知n=480,p=15/480=3.1%,np〉5,za/2=1.96车速在70英里以上汽车所占比例的置信区间为1.55%~4.65%8、解:H0:m=100H1:m¹100a=0.05df=9-1=8t0.025(8)=2.3646所以,在a=0.05的水平上接受H0,该日打包机工作正常你们彼此有等价交换的利用价值,有合作共赢的机会,这才是人脉。  人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影,而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。  千万要切记,人脉并不是说你利用了多少人、有多少人被你呼来唤去、有多

6、少人为你鞠躬尽瘁,而是你帮了多少人。  人脉不是有多少人在你面前吹捧你,奉承你,而是有多少人在你背后称颂和点赞。  人脉不是在你辉煌的时候,有多少人簇拥着你,捧着你,而是在你困境时、在你落魄时,有多少人愿意站出来慷慨援手,帮助你。  真正拥能够有人脉的人,都具备以下素养:  1.换位思考。  多从他人的角度考虑问题。  避免独断专行、刚愎自用、自私自利。  2.适应环境。  物竞天择,适者生存,优胜劣汰,人也是一样,虽然不是你死我活,但适应能力强的人往往是最先站稳脚跟的人。  3.大方待人。  大气慷慨,小事不斤斤计较,大事严谨慎重,严于律己,宽以待人。  有一天你会明白,善良比聪明更难

7、。聪明是一种天赋,而善良是一种选择。  4.低调做事。  低调做人,低调做事。  你的所有细节,有心人自会看到,这样的人有眼光,或许是值得结交的同事,可能会成为事业上的伙伴,也有可能是你命运中的伯乐。  5.赞美他人。  赞美不需要钱,诚心点赞、真心赞美,是最有力的武器,而不是阴奉阳违、拍须溜马。  6.对人礼貌。  你的涵养,你的修养,你的为人,往往体现在一举一动的礼貌之中。  7.检讨自己。  凡事都想想所有问题都是自己的问题。

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