防治煤与瓦斯突出规定修订前后对照表.doc

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1、.word可编辑.《防治煤与瓦斯突出规定》修订前后对照表修订前（加删除线的为修订后删除内容）修订草案内容（加下划线的为增加或修改内容）第一章总则第一章总则第六条防突工作坚持区域防突措施先行、局部防突措施补充的原则。突出矿井采掘工作做到不掘突出头、不采突出面。未按要求采取区域综合防突措施的，严禁进行采掘活动。区域防突工作应当做到多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。第六条　突出煤层必须按本规定的要求采取区域综合防突措施，严禁在区域防突措施未达到要求的区域进行采掘作业。有突出危险的区域且具备开采保护层条件的，必须开采保护层。不具备开采保护层条件的突出危险区域，必须在该区域外的巷道或地面向该区

2、域煤层实施预抽煤层瓦斯区域防突措施，并经检验有效后方可进行采掘作业。第二章一般规定第二节建设和开采基本要求第二章一般规定第二节建设和开采基本要求第二十三条突出矿井的通风系统应当符合下列要求：第二十三条　突出矿井的通风系统应当符合下列要求：.专业.专注..word可编辑.（一）井巷揭穿突出煤层前，具有独立的、可靠的通风系统；（二）突出矿井、有突出煤层的采区、突出煤层工作面都有独立的回风系统。采区回风巷是专用回风巷；（三）在突出煤层中，严禁任何两个采掘工作面之间串联通风；（四）煤（岩）与瓦斯突出煤层采区回风巷及总回风巷安设高低浓度甲烷传感器；（五）突出煤层采掘工作面回风侧不得设置调节风量的设施

3、。易自燃煤层的回采工作面确需设置调节设施的，须经煤矿企业技术负责人批准；（六）严禁在井下安设辅助通风机；（七）突出煤层掘进工作面的通风方式采用压入式。（一）井巷揭穿突出煤层前，具有独立的、可靠的通风系统；（二）突出矿井、有突出煤层的采区、突出煤层工作面都有独立的回风系统。采区回风巷是专用回风巷；（三）严禁突出煤层的任何采掘工作面以及到突出煤层最小法向距离小于10m的采掘工作面之间或与其他采掘工作面进行串联通风；（四）煤（岩）与瓦斯突出煤层采掘工作面回风巷、采区回风巷及总回风巷安设有高低浓度甲烷传感器。矿井安全监控系统应具有及时判断突出煤层采掘工作面突出事故的发生及其可能波及范围的功能；（五

4、）突出煤层采掘工作面回风侧不得设置调节风量的设施。易自燃煤层的回采工作面确需设置调节设施的，须经煤矿企业技术负责人批准；（六）严禁在井下安设辅助通风机；（七）突出煤层掘进工作面的通风方式采用压入式。第三节防突管理及培训第三节防突管理及培训.专业.专注..word可编辑.第二十七条有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置满足防突工作需要的专业防突队伍。突出矿井应当编制突出事故应急预案。第二十七条有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当设置满足防突工作需要的专业防突队伍。突出矿井应当编制突出事故应急预案。突出煤层每个采掘工作面开始作业后10天内应进行一次突出事故逃生、救援演习，以后每3个月进行一次逃生

5、演习。第三十二条突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识的培训，经考试合格后方准上岗作业。各类人员的培训达到下列要求：（一）突出矿井的井下工作人员的培训包括防突基本知识和规章制度等内容；（二）突出矿井的区(队)长、班组长和有关职能部门的工作人员的培训包括突出的危害及发生的规律、区域和局部综合防突措施、防突的规章制度等内容；第三十二条　突出矿井的管理人员和井下工作人员必须接受防突知识的培训，经考试合格后方准上岗作业。各类人员及培训应达到下列要求：（一）突出矿井的井下工作人员熟知防突基本知识和本岗位相关防突的规章制度。（二）突出矿井的区(队)长、班组长和有关职能部门的工作人员全面掌握区

6、域和局部综合防突措施、防突的规章制度等内容。（三）突出矿井应设置至少2名采矿或安全工程（.专业.专注..word可编辑.（三）突出矿井的防突员，属于特种作业人员，每年必须接受一次煤矿三级及以上安全培训机构组织的防突知识、操作技能的专项培训。专项培训包括防突的理论知识、突出发生的规律、区域和局部综合防突措施以及有关防突的规章制度等内容；（四）有突出矿井的煤矿企业和突出矿井的主要负责人、技术负责人应当接受煤矿二级及以上安全培训机构组织的防突专项培训。专项培训包括防突的理论知识和实践知识、突出发生的规律、区域和局部综合防突措施以及防突的规章制度等内容。煤矿）专业大专及以上学历的专职防突技术人员，

7、设置至少1名地质相关专业大专及以上学历负责矿井地质工作的技术人员。煤矿负责防突的职能部门、防突作业区（队）的管理人员中至少有5名具有采矿或安全工程（煤矿）专业大专及以上学历。突出矿井的突出预测人员属于特种作业人员。专职防突技术人员和突出预测人员每年必须接受一次煤矿三级及以上安全培训机构组织的防突知识、操作技能的专项培训。（四）突出矿井的矿长、技术负责人应具有大专及以上学历或工程师及以上职称，并具有5年以上本矿井工作经历或