成本会计计算题.doc

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1、1:某企业生产甲乙两种产品,耗用直接材料费用共计62400元。本月投产甲产品220件,乙产品256件。单键直接材料费用定额:甲产品120元,乙产品100元。要求:采用直接材料定额费用比例分配计算甲乙产品实际原材料费用(计算直接材料定额费用、直接材料费用分配率、分配实际直接材料费用)解:(1)直接材料定额费用:甲产品220×120=26400元乙产品256×100=25600元(2)直接材料费用分配率=62400÷(26400+25600)=1.2(3)分配直接材料费用:甲产品分配直接材料费用=26400×1.2=31680元乙产品分配直接材料费用=25600×1.2=

2、30720元2:某企业生产甲乙两种产品,共同耗用某种材料10500元。单件产品直接材料消耗定额为:甲产品15KG乙产品12KG。产量分别为:甲产品100件,乙产品50件。要求:采用直接材料定额消耗量比例分配计算甲乙产品实际耗用直接材料费用。解:(1)直接材料定额消耗量:甲产品100×15=1500KG乙产品50×12=600KG(2)直接材料费用分配率=10500÷(1500+600)=5(3)分配直接材料实际费用:甲产品分配直接材料费用=1500×5=7500元乙产品分配直接材料费用=600×5=3000元3:某企业基本生产第一车间生产甲乙两种产品,6月份生产工人计

3、时工资为90000元,车间管理人员工资为20000元;甲产品生产耗用定额工时8000小时,乙产品生产耗用定额工时1000小时。该企业其他职工薪酬的提取比例为工资总额的40%。(定时工额比例)要求(1)按定额工时比例计算分配甲乙产品生产工人工资费用。(2)计算本月应计提的其他职工薪酬费用。(3)编制职工薪酬费用会计分录。解:分配率=90000÷(8000+1000)=10甲产品应分配生产工人薪酬费用=8000×10=80000元乙产品应分配生产工人薪酬费用=1000×10=10000元甲产品应计提的其他职工薪酬费用=80000×40%=32000元乙产品应计提的其他职工

4、薪酬费用=10000×40%=4000元车间管理员应计提的其他职工薪酬费用=20000×40%=8000元甲产品直接人工费用=80000+32000=112000元乙产品直接人工费用=10000+4000=14000元应计入制造费用的职工薪酬费用=20000+8000=28000元借:基本生产成本—甲产品112000基本生产成本—乙产品14000制造费用28000贷:应付职工薪酬1540004:某企业设有供水车间和供电车间两个辅助部门,辅助生产车间的制造费用,通过“制造费用”明细账核算。本月各辅助生产车间发生费用和产品数量如下表:辅助生产车间供水车间供电车间待分配费用

5、辅助生产成本科目840095000制造费用科目150025000小计9900120000产品数量9000立方米150000度耗用产品数量供水车间30000度(动力)供电车间2000立方米基本生产—甲产品100000度(动力)基本生产车间5000立方米10000度(照明)行政管理部门2000立方米10000度要求:用交互分配法分配辅助生产费用,并根据结果编制有关会计分录。解:(1)交互分配:水的分配率=9900÷9000=1.1元立方米电的分配率=120000÷150000=0.8元度供水车间应分配的电费=30000×0.8=24000元供电车间应分配的水费=2000×

6、1.1=2200元(2)交互分配后的实际费用:供水车间应分配的实际费用=9900+24000—2200=31700元供电车间应分配的实际费用=120000+2200—24000=98200元(3)对外分配:水的分配率=31700÷7000=4.52857元立方米电的分配率=98200÷120000=0.81833元度甲产品应分配电费=100000×0.81833=81833元基本生产车间应分配水费=5000×4.52857=22642.85元基本生产车间应分配电费=10000×0.81833=8183.3元基本生产车间费用合计=22642.85元+8183.3元=30

7、826.15元企业行政管理部门应分配水费=31700—22642.85=9057.15元企业行政管理部门应分配电费=98200—(81833+8183.3)=8183.7元企业行政管理部门费用合计=9057.15+8183.7=17240.85元交互分配—借:制造费用—供水车间24000—供电车间2200贷:辅助生产成本—供水2200—供电24000转接辅助生产车间制造费用:借:辅助生产成本—供水25500—供电27200贷制造费用—供水车间25500—供电车间27200对外分配:借:基本生产—甲产品81833制造费用—基本生产车间30826.15管

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