年度培训计划.doc

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1、XXXXXXXX有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系“培训及考核”系列记录1、2011年度培训计划；2、培训记录表；14YJ-601-102011年度管理体系认证培训计划（2011年03月至2011年10月）编号2011-01页数第1页共1页序号培训项目培训对象培训方式培训课时计划实施时间实施情况考核方式备注1ISO基础知识（认证基本知识、ISO的由来、ISO14000,18000标准族介绍）中层以上管理干部讲解4小时10月08日前　已实施综合考试2ISO14001、18001标准（标准各条款详解）中层以上管理干部讲解10

2、小时10月20日前已实施3“5S”管理知识培训中层以上管理干部讲解2小时10月25日前已实施口试4质量、环境和职业健康安全方针、目标、标准及意识全体员工讲解2小时04月15日前已实施口试5管理职责管理干部、班组长讲解2小时04月15日前已实施口试6本企业的管理体系文件培训分组培训，文件相关人员讲解10小时04月31日前已实施口试7统计技术与数据分析管理干部讲解2小时07月31日前已实施口试8内部审核员培训预备内审员讲解2小时8月1日前已实施笔试委托外培9员工入职培训新入职员工讲解2小时新员工入职前已实施笔试10管理评审有关知识

3、培训各部门管理干部讲解2小时8月1日前已实施口试11企业相关法规、标准培训管理干部讲解2小时12月25日前12中华人民共和国《认证认可条例》培训全体员工讲解2小时12月25日前13《劳动法》、《安全生产法》、《合同法》培训全体员工讲解2小时12月25日前2011年1月30日14YJ-601-04-0/A培　训　记　录　表编号页数培训时间2011/03/01培训课题ISO14001、18001基本知识及认证知识培训教师咨询顾问师组织部门办公室培训方式讲解参加培训人员：季月妹、蒋锋、杨荣、赵玉娟培训的目的：加强对ISO14001、

4、18001的认识和理解，阐述导入和推行ISO14001、18001管理体系的目的，传达本企业年度工作的计划。培训内容摘要：1．什么是ISO？什么是ISO14001、18001？1．ISO14001、18001标准的结构和组成？ISO14001、18001标准的由来及发展过程？2．本企业为什么要推行ISO14001、18001管理体系？3．企业导入和推行ISO14001、18001管理体系的基本过程？4．本企业导入和推行ISO14001、18001管理体系的工作计划。考核方式：1)口试□2)笔试□3)业绩确认□培训有效性综合评定

5、意见：通过本次培训，使各位人员理解了ISO的基本概念，对ISO14001、18001的产生、发展及其组成部分有了一定的认识，明白了企业导入ISO14001、18001管理体系标准的意义，对ISO14001、18001管理体系认证的基本程序有了进一步的了解。基本实现了本次的培训目的。评价人：赵国良　　李学平日期：2011年03月02日备注记录人：范一青　　　日期：2011/03/0214YJ-601-04-0/A培　训　记　录　表编号页数培训时间11．03、06培训课题ISO14001、18001标准培训培训教师咨询顾问师组织部

6、门办公室培训方式讲解参加培训人员：范一青、朱报国、毕晓来、战旗、陈璐璐培训的目的：学习ISO14001、18001管理体系--要求的具体内容，理解标准各条款的含义，掌握标准各条款在本企业中的应用要求。培训内容摘要：1．ISO14001、18001管理体系要求的应用范围；2．ISO14001、18001管理体系要求的基本结构；3．ISO14001、18001标准各章节讲解：1)管理体系基本要求；2)管理职责；3)资源管理；4)环境因素、职业健康安全危险源；5)测量、分析和改进；考核方式：1)口试□2)笔试□3)业绩确认□培训有效

7、性综合评定意见：通过本次培训，使各位人员基本掌握ISO14001、18001管理体系要求的结构，对ISO14001、18001管理体系要求有了一定的认识，希望各位进一步加强学习，达到理解标准各条款的程度。评价人：杨荣甘杨日期：2011年5月10日备注：记录整理：范一青　　　日期：2011年5月10日14YJ-601-04-0/A培　训　记　录　表编号页数培训时间2011.06培训课题现场管理知识培训培训教师咨询顾问师组织部门办公室培训方式讲解参加培训人员：杨荣、董锋、解大伟、王硕、陈水仙、李志强培训的目的：熟悉“5S”的由来，

8、掌握“5S”的概念，理解“5S”的基本要求和推行“5S”的作用及意义，领会“5S”的推行技巧。培训内容摘要：1．什么是“5S”？“5S”是怎样产生的？2．本企业为什么在ISO9001：2000质量管理体系运行时推行“5S”现场管理？3．影响产品质量的五大因素是什么？4．如何理