某公司人事考评表二.doc

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1、人事考评表 填表时间年月姓名 姓名 年龄岁考评者初评调整审批者(章)职别 部门 (章)(章)评定因素评定项目奖金考评提薪考评特记事项初评调整初评调整成绩评价质量      数量  教育指导·创新改进  纪律性    工作态度评价协调性  积极性  责任性  自我开发热情  能力评价知识技能    判断决断 交涉协调 应用开发     指导监督 评语S……180以上A……150~179B……90~149C……60~89D……59以下考评合计分分考评合计分分人事部记入栏评语  评语  最终评语奖金提薪申请评语 申请评语    填写注意点

2、:①评定时,请在应得分数下面“√”,最后将合计分数填入合计栏。②根据合计分数确定评语。③当初评语与调整评语不一致时,由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。④评定中需特殊说明的问题,填入特记事项栏内。⑤有*符号的栏目请勿填写。 评语的含义:秀——非常优秀、毫无过失。优——毫无过失。良——符合要求,基本满意。可——最好再努把力劣——尚需非常努力才行

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