某地产公司管理制度及工作手册.doc

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1、目录一、前言…………………………………………………………………………..1(一)导论……………………………………………………………………………………………1(二)公司简介………………………………………………………………………………………2(三)XX地产在地方经济发展中扮演的角色…………………………………………………2(四)XX地产经营的六大核心要素……………………………………………………………3(五)XX从业人员应有的四种心智模式………………………………………………………3(六)XX地产作风………………………………………………………………………………3二、公

2、司的基本政策…………………………………………………………..5(一)“开门政策”………………………………………………………………………………….5二)人力资源的管理……………………………………………………………………………..61、考勤制度……………………………………………………………………………………….6(1)上班时间……………………………………………………………………………………..6(2)加班……………………………………………………………………………………………72、员工休假……………………………………………………………………………………….7（1）

3、员工法定休假日…………………………………………………………………………….7（2）员工的其他假期……………………………………………………………………………..7①事假…………………………………………………………………………………………...8②病假…………………………………………………………………………………………...8③婚假…………………………………………………………………………………………...8④产假…………………………………………………………………………………………...8⑤哺乳假……………………………………………………………………………………….

4、..9⑥保育假………………………………………………………………………………………...9⑦计划生育假…………………………………………………………………………………...9⑧丧假…………………………………………………………………………………………….93、人事管理………………………………………………………………………………………9（1）员工招聘……………………………………………………………………………………9（2）合同管理……………………………………………………………………………………10（3）员工试用期…………………………………………………………………………

5、………10（4）辞职制度……………………………………………………………………………………11（5）培训协议……………………………………………………………………………………11（6）工作岗位调整………………………………………………………………………………12（7）员工仪容仪表………………………………………………………………………………12（8）办公室日常管理规定………………………………………………………………………12（9）付工资日……………………………………………………………………………………13（三）员工的基本责任………………………………………………………

6、………………….131、公正、公平………………………………………………………………………………….132、禁止性骚扰………………………………………………………………………………….143、安全政策………………………………………………………………………………………144、禁止招揽生意…………………………………………………………………………………155、利益冲突………………………………………………………………………………………156、健康政策……………………………………………………………………………………..15三、内部管理和福利…………………………………………

7、………………………161、福利和保险…………………………………………………………………………………162、出差补助……………………………………………………………………………………163、激励活动……………………………………………………………………………………164、医疗费……………………………………………………………………………………….17四、档案管理……………………………………………………………………………..17（一）XX地产档案…………………………………………………………………………17（二）离职档案办理……………………………………………………………

8、………………..17五、员工的训练与发展………………