公司内部培训评估表.doc

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1、内部培训评估受训者姓名：_______________________　受训者部门：_______________________　 　培训时间：_________________________　培训地点：_________________________ 　使用设备：_________________________　培训形式：_________________________ 　培训内容：_________________________　培训老师：_________________________　　　　　　内　　　容　　　　　　　　　不理想1

2、　　2　　　3　　　4　　5好　课程的实用性     　课程的知识性     　课程的时效性     　课程的启发性     　授课老师对课程安排与课程目的联系的紧密程度     　授课老师的教学方法和技巧     　授课老师在本门课程的能力     　培训地点安排     　培训时间安排     　视听设备效果     　总评（培训效果）      　1．你从该课程中了解的内容包括： 　2．可用于目前工作的理论和技术： 　3．针对本课程，你觉得自己的长处和需要发展的地方在哪？以及如何改善需要发展的地方（请注明完成日期）

3、 　4．你认为此次培训计划是否有价值？ 　5.你认为此次培训计划是否达到了你的预期目标，有何不足之处？（包括课程设置安排、授课老师以及培训部的准备工作） 6.目前你最希望参加的培训是哪方面的？请详细写明并阐述理由。 　主管评价 　该员工对此次培训计划的反应  　该员工是否学到了预期应学到的原理技能和事实 　该员工的工作是否有所提高（请从工作态度、工作能力、工作效率等方面详细阐述。 　其它   　　　　　　-------------------　　　　　　　　-------------------

4、-- 　　　　　　　　　员工签名　　　　　　　　　　　　　　主管签名备注：该培训评估在培训结束二周内完成，将作为对员工接受培训的考核，人力资源部将根据培训评估进一步跟踪培训效果。请认真填写。谢谢合作！