新员工的培训心得精选.doc

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1、新员工的培训心得精选　　　　这次培训分为拓展训练和室内培训两个部分在拓展训练之前我们以为这次活动就是去游玩又或者是和军训一样实际上这次活动并没有游玩那么轻松但是也没有军训那么严格大家参加的第一个项目可能不一样但是基本上都是在高空踩钢丝前进之类的项目这一项大家基本都通过了一方面是大家自己的勇气另一方面是大家对于自己身后给自己提供安全保护的同伴们的信任接下来的项目是踩木屐,18个人踩在两条木板上利用短时间内培养出来的默契共同迈步前进看似一个简单的游戏其实其中的难度非常大因为要想前进18个人就必须同时迈出同一只脚只要有一个人和其他人不同步甚至是迈出的脚相

2、反都不可能前进这在我们工作中也是同样的道理一个团队想要达成目标取得成功那么团队中的每个人都必须齐心协力只要有一个人心不齐团队就很难成功甚至是不可能成功最后一个就是所有人都参加的集体项目——徒手翻越一面4.3米高的绝壁.这对于个人来说基本上是不可能完成的任务但是我们完成了因为我们不是一个人我们是一个团队我们有着一群可靠的队友！通过商讨大家决定采用搭人梯的方式来通过这面绝壁队伍中身体比较强壮的都自愿站了出来作为人梯的底座供大家垫脚接着让两名队友先爬上绝壁然后站在上面把后面的人拉上去其他人通过脚底下的底座和上面的起吊组就可以轻松翻越这面绝壁最后我们团队共

3、计109人历时23分钟一个不落的完成了这个挑战而这一切的代价就是身为底座那被踩的通红的肩膀以及上面起吊组那累的发酸的手臂！但是没有一个人有怨言大家都是自发的站了出来！这就是身为团队的一员所应具有的精神！拓展训练很快就结束了但是我们在其中所领悟到的勇气、信任、默契、团结协作和自我奉献将会一直伴着我们很久很久……　　　　——五项目部王超　　　　回头看看这面墙领导力的作用至关重要团队的力量也不容小觑人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了又有几个人能成我们脚下的人梯帮助我们跨越楼一个又一个的高墙团队中有各

4、种角色有找准自己的位置竞争和合作都是达成目标的手段团队的成功也需要我们每个人的共同努力　　　　在拓展训练以后我们继续参加室内培训首先公司领导对公司的历史、荣誉、文化等做了介绍并且对新入职的员工做了职业分析让我们知道做这个选择来到陕建三建集团是正确的选择　　　　对于建筑行业来说安全是至关重要的回想起大学四年上过无数节关于安全的课程这次的安全培训比课本上的更全面更贴近实际让我受益匪浅最后的一项是薪酬和保险大家都特别活跃因为薪酬这个话题是我们最感兴趣的　　　　拓展培训的一种挑战不仅体能、更是意识；挑战的不仅是个人、更是团队训练虽然结束了但拓展训练给予我们

5、的启发和经验是一笔永久的精神财富公司的入职培训让我们的荣誉感加强　　　　随着集团公司的不断壮大与发展我们也面临着一个更高标准、严要求的形式在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题如何能够更好的提高部门与自身的工作效率如何能够更好的完善现有的工作流程、工作方式及配合好其他人的工作这些都是我今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标！　　　　——一项目部刘璐　　　　这次拓展训练给我留下的印象极深得到的知识与心得体会也非常丰富总结起来有以下几点：　　　　1、分层管理、明确领导极其重要每个人的岗位职责确定之后各司其职有利于明确责任发挥个体的主观能动性使其既知道自

6、己应该做什么又思考怎样做好　　　　2、做事要先做准备再开展行动这就是磨刀不误砍柴工的道理做有轨电车项目时大家先不急于往前走而是每个人找好自己的位置原地踏步找节奏充分论证最后一举通过　　　　3、应学会遇到问题换位思考在工作中不要为表面的现象所困扰有些印象其实是主观的臆想需要你的耐心和智慧通过分析、判断充分了解它的本质通过组织、协调达到目标通过沟通交流才能建立多赢的局面　　　　4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中各单位之间需要沟通和信息的共享需要相互配合和协调形成力量的整合才能完成共同的任务　　　　5、作为领导要看到差异容纳差异协调差异利用差异在

7、差异中取长补短在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队这是我从老师的讲解里领会的一种精神　　　　6、知识和技能还只是有形的资本意志和精神则是无形的力量拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上而自己却从未真正运用的力量拓展训练的过程中我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结它改变了我这些年来的思维模式超越了自我认识了团队的巨大力量也领悟了创新的重要意义也努力在以后的工作中把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致　　　　——四项目苏伟