思维拓展团队培训心得体会.doc

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1、思维拓展团队培训心得体会　　　　一天的拓展非常短暂但是它带给了我的是从来没有过的震撼在一系列拓展项目中我不仅暴露了自身的许多弱点也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当可以说此次收获颇丰尤其让我体会到“没有完美的个人但是可以有完美的团队”下面通过所做的拓展游戏说一下自己的感悟　　　　首先培训师进行了一些小项目使我们对于团队终于有了初步的理念和认识之后拓展训练项目正式向我们迎来我们被分为了四个小组我被分在了超人队这是一个有16人的团队我们这天进行了主要有三个较大的游戏第一个游戏是通过图片猜数字第二个是在室内进行的通过逐人传递数字以及符号第三个是由四

2、个小游戏部分组成的团队的吸引力来自于团队内部的合作力、沟通力和信任力的交集　　　　1.塑造团队灵魂打造信任力　　　　信任作为高素质团队的起点能制约和推动团队的发展团队能不能飞跃首先看在团队中能不能建立起相互的信任从个人关系中不难知道信任是脆弱的它需要很长时间才能建立起来却又极容易被破坏破坏之后要恢复又非常困难但信任会带来信任不信任会带来不信任要维持一种信任关系就需要团队成员的精心呵护这几个游戏都需要我们对团队成员有足够的信任特别是最后一个游戏其中在“不倒森林”这一项当前一个团队成员不小心倒杆甚至不止一次时你得充分信任你的队友让他不至于由于倒杆而心情越发急躁如

3、果你信任甚至鼓励你的队友这个游戏就能很好很快的完成团队就愈加和谐充满战斗力　　　　2.解决团队冲突打造沟通力　　　　沟通力是团队里的成员有效沟通的能力其主要体现在沟通的及时性主动性创造性和有效性上沟通力是衡量团队素质的一个重要标准它联接着信任和合作可以说是高素质团队紧密团结的纽带　　　　对一个团队来说要使其良性运作团队成员与领导者应共同努力实现相互之间的沟通有效沟通是团队存在和发展的基础解决背景、文化、习惯、理解差异带来的沟通障碍是构建团队沟通的第一步背景文化理解习惯差异是团队管理中需要认真对待的问题团队成员来自五湖四海具有不同的文化背景、学习习惯、理解习惯

4、等不可避免地会导致对信息理解上的偏差甚至误解为此首先通过细致深入的沟通让团队成员彼此了解他人的理解习惯和文化背景排除沟通上的障碍;其次采用多种沟通方式如画图传达和谈话交叉运用;最后尽量通过标准化解决问题如语言要规范动作要一致　　　　第二个游戏是数字及符号的传递它要求我们团队成员有很好的沟通通过自由的发表自己的看法畅所欲言使每个人说出自己想说的话其它成员也能看到达到信息的收集然后队长总结归纳信息和成员交流最后形成一致的方法一开始我们在做这个游戏时失败了就是没有很好的进行团队成员之间的沟通交流在传递的中间环节就是由于有队员按照自己的行为、理解习惯向前一个队友发出

5、了错误的数字经过再次的沟通才成功完成传递　　　　3.形成团队魅力打造合作力　　　　合作的基础在于信任基础上的有效的沟通没有信任就不谈沟通没于沟通就没又合作我觉得团队要想获得成功合作是必不可少的就像第一个通过图片猜数字的游戏项目我们超人对之所以最后快速顺利的完成了猜图任务就是因为我们有了密切的合作同时在合作的基础上很好的发挥了成员中个人的特点实现自我价值满足成员需求游戏开始前我们首先选择对游戏规则理解更透彻的队秘作为进圈里的挑图人选因为我们知道在游戏的前一两轮可能玩不成全部的识图任务所以我们队成员进行了分工有记图的识图的指示的叫喊的但这只是第一次分工随着进入游

6、戏的第二轮全体队员对游戏规则有了进一步理解对图片信息有了大概印象第二轮开始前队长对成员分工进行了调整充分发挥个人特点随着进行到游戏第三轮我们的团队合作力量达到了空前的高度基本掌握了图片的所有数字信息经过交流沟通最终在第四轮我们顺利的完成了游戏任务获得第一名还需要说明的是在每一轮进行完之后我们都进行及时沟通与交流并对成员分工重新调整正是这种合力才使我们队有了出色的表现　　　　团队合作的目的是多方面的其中有两个重要的目的：达到团队的总目标和到达团队成员的自我实现满足成员的最高需求正是这两个目的才打造出团队的魅力合作力合作产生了团结产生了狼群似的团队实现了现代人的

7、群居心理需求因此团队具有了其他组织没有的独特魅力　　　　随着第三个游戏的结束各队打着自己的队旗回到了教室最后培训师让我们观看了一段DV它记录了我们这一天的拓展培训历程我看着身边那一张张熟悉的面孔突然有了新的认识这一次的拓展考验的不仅仅是我们的耐力、体力更多的它让我们明白了什么是优秀的团队什么是集体的利益什么是信任什么是沟通什么是合作这次拓展是一次身心的大洗礼是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力它不仅仅是一种简单的训练而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概经过洗礼的团队人会继续向前迈步会继续发扬已经被激发的团队精神会继续让团

8、队这艘“战舰”乘风破浪勇敢起航