中旭执行力培训心得.doc

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1、中旭执行力培训心得　　　　中旭执行力培训心得体会　　　　今天是公司内训的第二天励志短片《怒海潜将》中的卡尔出生在一个贫苦的黑人家庭应征入伍时他父亲的一句：“不要放弃不论在什么时候都不可以放弃”让他坚持在种鞭族液歧视漏和偏脖见的环境里实现自己的械也没放弃梆理想—超成呢为深海枫潜水搜救争部队撒的鞍一员匣这位垛潜墟水误精英歹在饵一次氓处穆置循核捻弹耶头啮的悦事娶故中失去半条腿甄但涨他仍在为自己的目标努力学习训练最终穿上200多公斤的潜水衣迈出12步这个短片在震撼之余让我们看到了“永不放弃”背后的坚隐和成

2、功的不易在这个世界上每个人都有自己的梦想而能实现者却很少因为没有几个人能做到“坚持到底”和在绝境中能“永不放弃”所以当我们看到成功者的光彩时更要看到他们的曾经面对失败打击的坚强也只有这样我们才能在平常的工作里对平凡的事情而能坚持不懈的做下去并且做好　　　　每个企业都有自己的企业文化而能将企业文化做到位的却不多因为“中国不缺乏雄伟的战略家但缺乏精益求精的执行”“中国企业不缺乏各类好的规章制度但缺乏像西点军人那样不折不扣的执行者”以上的话对我的触动是非常大的这就是对我们企业的写照我们的总经理是一位学习

3、型的领导仅他个人而言他是一位有着敏锐商业意识的企业家但是却没有与他相配的团队与之协作在我公司里有着各样的规章制度但是就连每个员工上班着装一致这样的小事都没能执行到位可见我们在执行公司的制度上是多么的差强人意而我在公司工作的这么多年里我认为我们的员工尤其是一线的员工都是很优秀的只有“个别”员工总有例外导致我们在执行制度的过程中没能做到“黑白分明奖罚不过夜”通过这次学习而能将“复杂的事情简单化简单的事情常规化常规的事情制度化”在我们的企业得以实施时我们企业管理上的瓶颈就能被突破而贯彻实行的方法就是我们

4、要有不折不扣的执行者　　　　“对待事情的态度决定了对事情的影响力从而决定结果的不同”有着高度责任心的人面对发生的事情他是敢于担当的这样的人一定也是企业的骨干而有着一群这样骨干的企业也是一个敢于挑战任何困难也不惧怕任何危机的企业在我们企业里对未能及时完成工期而敢于担当的人却是凤毛麟角就我而言制度没有执行到位我从没有说过“我错了是我的责任”而是抱怨员工“不听话”从来没有想过我定的制度是否有不合理性是否有着不可操作性通过学习我知道了“没有坏的员工只有坏的制度”员工的消极怠工是我们的管理出现了漏洞是我们没

5、能将“精品”的员工发挥好“半成品”的员工改造好“毒品”员工撑控好“废品”的员工处理好的结果“困扰我们的往往不是事物的本身而是我们对事物的看法”通过本着先改变自己才能改变别人的态度我相信我们的企业会在逆境中成长会在顺境中发展　　　　中旭·精鹰执行力培训心得体会　　　　我很荣幸参加中旭精鹰西点管理培训这次培训时间为12月26、27、28日三天虽然只有三天的时间但通过这三天的课程培训使我受益匪浅下面就谈谈我的切身感受和大家一起分享下：　　　　一、执行通过第一天的课程我明白了什么是执行以及执行力的深刻含义

6、换做实际就是领导把目标和方向给我们制定出来我们就要无条件的去服从、去推广、去执行要把每一个环节做到认真仔细贯彻落实到位展现个人魅力注重方向和理念这样才能得到更理想的结果　　　　二、百分百责任坚守承诺百分百对自己负责、百分百对结果负责、百分百对团队负责、百分百对公司负责言必行、行必果在面临困难和挫折的时候我们要迎难而上不应气馁即使做错了事情也要勇于承担责任作为企业的一名员工在公司里面也扮演了一个角色理所当然要去承担责任责任心是一个人对自己认真做事的表现　　　　三、团队精神初次参加中旭精鹰特训营同时也

7、让我感受到了团队的力量俗话说“一个好汉、三个帮”“一根筷子易断十根筷子折不断”就是这个道理任何一个成功的企业都有一个与企业文化一脉相承、卓尔不群的团队精神　　　　虽然为期三天的培训就此结束了但不能画上圆满的句号并不是说我们团没有取得冠军而是训练才刚刚开始要把这次的训练当成是一个起点黄柏顺讲师说过“已经出发就不要忘记脚下的路”在此我衷心感谢公司给我这次参加训练的机会感谢中旭的讲师及助教们你们指点了我们前进的方向感谢我的团队正是由于你们的支持和全力以赴我们才一直奋斗到底虽然团队PK结果不是完美的但我相

8、信冠军早已在我们心中