有关企业文化的学习心得体会.doc

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1、有关企业文化的学习心得体会　　　　企业文化是在一定的社会历史条件下企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力下面是小编为您收集整理的有关企业文化的学习心得体会欢迎阅读　　　　20XX年到20XX年间公司通过近一年的全体动员组织在董事长亲自带领下的企业高层领导团队对企业经营十四年来积淀下来的优良品质和传统进行梳理形成了一套具有万果园特色的文化体系　　　　我们以“员工幸福顾客满意”为使命坦诚而真挚的表达了企业对于自身经营的目的定位并由此延伸出了让“员工实现梦想企业健康长寿”的

2、企业愿景企业给广大员工提供稳定的工作、满意的收入、发展的空间、开心的生活使其具有成就感成为家庭的支柱和骄傲;而员工回报给企业的是通过各自在岗位上的不断努力为企业持续稳健的发展提供不断的动力促进企业和谐向上的文化建设打造高效廉洁的团队使企业最终成为倍受行业推崇和社会尊重的企业这种企业与员工之间形成的“家与家人”的亲密关系让每位员工都是家庭中的一员都充满爱心相互信任相互理解和支持彼此宽容共同承担起家的责任共享和谐幸福让每一位家人都能感受到大家庭的温暖形成了特有的“家文化”　　　　企业当中有部分员工对工作充满了热忱但是工作方法不得要领造成了工作中的迷茫与被动更有甚者还引起了其他员工的不满少数管理

3、层有时做了一些不出成绩的工作有苦劳而没有功劳企业基于这种现状在对企业文化梳理的同时结合现状对企业的应用理念进行了规范从人力资源的用人理念确定了企业所需的人员标准到人才理念明确了员工成为企业人才的方向再到团队理念提出了一个优秀的团队尊重是前提信任是基础协作是高效完成任务的保障等优秀理念加强团队凝聚力通过团队协作可以集中力量在短时间内完成个人难以完成的任务我们将管理宗旨定义为：一切为了员工的幸福我们管理的宗旨是成就员工而不是利用员工我们的管理是建立在有爱心的基础上我们通过以人为本的管理策略用爱心为员工创造温馨、宽松、积极上进的环境不断培训业务技能为员工做科学清晰的职业规划最终的目标是要帮助员工

4、实现梦想　　　　企业文化的推广不只是让她成为具有感召力的口号更重视的是企业文化在实际工作中的落地实施通过企业文化视觉形象系统的实施使企业形象在极短的时间内发生巨大的变化会在社会中、行业中、该企业员工心理产生很大反响员工对新的形象、新的理念、新的战略目标产生兴趣由然而生自豪感会使企业在贯彻企业精神企业理念、企业规章制度就会事半功倍加上长期不懈的培训、文化活动表彰优秀代表人物倡导英雄事迹企业风气、企业环境气氛焕然一新员工个人目标必然会与企业战略目标走向一致企业文化也逐步走向强势文化使企业文化在企业战略执行、核心能力营造中始终发挥积极的作用　　　　通过对企业文化的学习我深受感动倍受鼓舞因此一个企

5、业只要存在一天企业文化就同时存在××××公司的企业文化核心是“同心文化”“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理企业使员工的心往一处想劲儿往一处使再先进的技术如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上也难以发挥作用真正先进科学的企业文化使能高让每一位员工认同企业目标并为之奋斗的文化　　　　企业文化的树立不仅仅是一种公司的宣传手段最重要的是如何将其落实下去让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的处处以企业文化来严格要求自己那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果　　　

6、　企业形成了优秀的企业文化也就为企业打造了高素质的员工队伍而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力企业文化的功能是鼓舞士气陶冶情操塑造知识型职工培育奉献精神为提高基层的凝聚力战斗力提供强大的精神动力和智力支持而要实现这一功能就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力这是因为文化的功能是能否发挥的程序最好最终取决于文化是否能够吸引人和感召人能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力增强企业文化的吸引力和感召力必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题我们发展企业文化的目的就是要为广大职工提供丰富多彩的精神文化产品不断满足干部职工日益增长的精神文化生活需求企业文化建设只有紧紧围绕

7、广大职工的精神文化生活需要才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来　　　　××××公司的“以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越”充分体现了××文化的人文和谐可持续发展而其中的核心价值观“人为本、和为贵、效为先”更是对成长中××××公司的发展起到了重要推动作用通过学习《企业核心价值观》使我清楚了什么是价值观?企业价值观的内涵?对企业核心价值观也有了进一步的认识价值观是企业文化的核心现代的企业价值观是一个企业的灵魂是提供了衡量