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时间：2019-12-03
《关于对口支援人员奖惩与有关待遇的暂行规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、金堂县第一人民医院关于对口支援人员奖惩与有关待遇的暂行规定 为落实省卫生厅关于《四川省2013年卫生系统对口支援工作方案》及金堂县卫生局有关卫生帮扶会议的精神，园满完成帮扶工作，鼓励与督促派驻人员认真工作、完成任务特对派驻人员制定以下奖惩办法。一、奖励与待遇1、全部派出人员经考查符合要求，可作为职称晋升的基本条件。2、具体条件的积极推荐各级先进、优秀人员。3、派驻甘洛县卫生院的人员每月发放工资和所在科室发放的奖金，其他待遇不变。5、其边远地区津贴补助标准按照中共宜宾市委组织部二、处惩对不服从安排、支援工作考评差、受援医院因各种原因退
2、回的，按以下条款处惩。1、五年内不得评选各级先进个人和优秀。2、五年内不得推荐各级学术带头人和拨尖人才，已推荐的立即终止。3、五年内年度考核不得评为优秀。4、五年内不安排下派锻炼。
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