关于某企业员工工资水平影响因素的spss数据分析报告.doc

《关于某企业员工工资水平影响因素的spss数据分析报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于某企业员工工资水平影响因素的数据分析报告一、研究目的：个体收入的影响因素分析是社会学研究的经典课题，个体收入不仅是经济含义的变量，同时也是决定个体经济社会地位的重要指标之一，所以分析个体收入的影响因素具有重要的社会意义。本报告基于某企业收集的关于100个样本的问卷调查数据，就问卷涉及的主要变量：性别、民族、受教育年限、职业类型、目前工资、最初工资、工作时间分析了该企业员工工资总体情况和影响工资收入的因素。二、关于个体收入影响因素的假设社会学文献对影响个体收入的因素做过很多论述，其中与本数据提供的变量相关的假设如下：a不同性别的员工工

2、资收入存在差异b不同民族的员工工资收入存在差异c不同职业类型的员工工资收入存在差异d受教育年限与员工现在工资收入呈正相关关系e初始工资与员工现在工资收入呈正相关关系三、基于SPSS的企业员工工资总体水平和影响因素的描述与统计分析1.样本的总体特征和企业员工工资的总体情况1.1样本的总体特征根据SPSS对性别、受教育年限和民族的频次分析，可知该公司员工女性占40%，男性占60%，男性员工比女性员工多10%。公司49%的员工为高中及以下学历（受教育年限8-12年），48%的员工为本科学历（受教育年限13-16年），3%的员工为研究生学历（受

3、教育年限为17年及以上）；公司有3%的员工为少数民族。1.2企业员工工资的总体情况根据SPSS对当前工资、性别与当前工资、民族、职业类型与当前工资的描述分析，可得到表1。表1企业员工当前工资的总体情况均值标准差当前工资$3352.60$653.051女性员工当前工资$3490.00$649.051男性员工当前工资$3261.00$644.751少数民族员工当前工资$3800.00$435.890汉族员工当前工资$3338.76$655.283普通工人当前工资$3290.38$505.432办公室文员当前工资$3075.33$430.26

4、3主任当前工资$4800.00$200.000经理当前工资$5750.00$353.553从表1可知，公司员工的平均工资是$3352.60，标准差为$653.051。女性员工的平均工资为$3490.00，男性员工为$3261.00，由此可知该公司男女之间平均工资差异不大；少数民族员工与汉族员工的平均工资有差异，但基于本数据为小样本所调查出的数据具有局限性性，不能代表总体；从职业类型来看，普通工人的平均工资为$3290.38，办公室文员的平均工资为$3075.33，这两种职业的员工平均工资没有明显差异，主任的平均工资为$4800，经理层的

5、平均工资为$5750.00，由此可见该公司管理层员工平均工资是非管理层员工平均工资的1.6倍以上。2.员工工资收入的影响因素分析影响公司员工工资收入的因素，根据变量测量层次的不同和散点图样本分布的线性与非线性区别，可以通过两种方法来考察：一是性别、民族、职业类型对当前工资的影响，可以用方差分析法和Eta来考察；另一是受教育年限、初始工资和工作时间对当前工资的影响，可以通过相关测量法和F检验来考察。2.1性别、民族、职业类型对当前工资的影响分析根据SPSS分别对性别、民族、职业类型与当前工资的单因方差分析和列联表的相关比率（E）结果，得到

6、表2。表2当前工资的影响因素分析FpEta目前工资与性别3.0110,0860.173目前工资与民族1.4580.2300.121目前工资与职业类型26.7980.0000.675由表2可以得出，性别与当前工资的F值为3.011，其显著性概率p>0.05，Eta值为0.173，说明不同性别的员工平均工资无显著差异，性别不影响企业员工收入；同样，民族与当前工资的F值分别为1.458，p>0.05,少数民族与汉族员工工资具有差异，但民族与员工当前工资的Eta值仅为0.121，说明二者相关性极其微弱；职业类型与当前工资相关，其Eta值为0.6

7、75。2.2受教育年限、初始工资和工作时间对当前工资的影响分析根据SPSS对受教育年限、初始工资和工作时间与当前工资的相关分析和F检验，可得到表3。表3当前工资的影响因素分析Frp受教育年限与目前工资32.6120.5190.000初始工资与目前工资95.4970.9680.000工作时间与目前工资78.6110.8400.000表3的结果显示：受教育年限与当前工资的相关系数r为0.519，F值为32.612，即受教育年限影响企业员工的当前工资收入；初始工资与当前工资的F值为95.497，相关系数r为0.968，说明初始工资与当前工资高

8、度相关；工作时间与员工当前工资的相关系数r为0.840，说明工作时间与目前工资高度相关。2.3回归分析：工作时间、初始工资与当前工资之间相关关系的模型为了更好的说明工作时间、初始工资与当前工资之间的关系结构