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时间:2019-11-30
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1、雅狐校园主管兼职协议书甲方:重庆雅狐教育咨询服务有限公司乙方:双方在平等自愿、协商一致的基础上,就相关工作达成兼职协议,以明确双方的责任、权利、义务,并保证共同遵守执行协议的各项条文。一、本兼职协议有效期:2013年春季招生开始至本期授课全部结束二、乙方兼职工作的内容是:从事雅狐公司小语种培训的团队管理、宣传、招生、以及后续教学管理工作,具体任务是:1、负责校园代理的招聘、培训和管理。2、参与制定校园营销方案,并组织代理有效开展宣传招生工作。3、负责辅助公司在本片区上课所需教室的落实。4、开课后所属片
2、区的后续教学监管及epe证书的报名与发放5、负责各种宣传资料、报名资料的汇总与发放6、解决所属片区的针对性问题。三、乙方兼职工作的时间 由甲方根据工作需要安排工作时段,乙方每天根据工作计划展开工作,原则上每次校园代理的户外宣传活动主管必须到场并拍照记录,校园代理每晚向主管汇报工作后,主管应及时向公司汇报整体情况,平均每天工作3-4小时。四、乙方完成兼职工作任务后,由甲方支付劳务费。劳务费的发放情况如下:A.待遇为1000元(底薪900元+电话补助100元),团队总招生及格人数40人。具体计算如下:1、
3、完成片区及格人数:全额发放以上工资待遇2、超过及格人数5人:发100元奖金3、超过及格人数10人:发400元奖金4、超过及格人数15人:发800元奖金5、超过及格人数20人:发1200元奖金6、超过及格人数25人:发1600元奖金7、超过及格人数35人:发2500元奖金8、工作认真负责,但是实际招生人数为及格人数的80%以上但未及格。责任底薪=1000×70%。9、工作认真负责,但是实际招生人数不到及格人数的80%。责任底薪=1000×50%,无电话补助。B.对业绩优异者长期聘用,根据要求发放员工优秀
4、证书,并提供相应的兼职证明。C.培训班上课的第一天结束后发70%应得报酬,课程结束后发放剩余30%。D.正常情况下,甲方应按时向乙方发放劳务费,无正当理由不得拖欠。五、在以下情况甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费和提成以及终止兼职协议,情节严重者甲方有权向乙方追究其法律责任:a.乙方对管理宣传及招生工作不负责任,未按照要求完成工作考核表或者有作假现象,情节严重者追求其责任。具体考核要求以及处罚规定见《雅狐公司兼职员工工作考核规定》。b.甲方在定期检查校园代理《宿舍宣传登记表》和《电话及寝室咨询登记表报名
5、登记》,如发现乙方片区校园代理未认真负责完成工作,追究校园主管责任,经批评后不予改正者甲方有权终止乙方兼职协议。c.乙方在兼职期间违反法律规定给公司造成恶劣影响。d.由于乙方的工作失误给公司的形象和资金造成重大损失。六、如果乙方在收取报名费过程中出现违反公司规定的情况给公司造成损失的由乙方全额赔付给甲方,甲方有追究乙方法律责任的权利。七、甲方向乙方上交的学生报名费应与乙方开出的收据上报名费总数一致。如出现差额由乙方补足。收据的填写与事实相符,存根联不得撕毁,少一张存根按已向学生收取400元。情节严重者
6、甲方有权追究其法律责任。八、乙方因故不再兼职,需提前三天正式通知甲方,经甲方同意后方可终止兼职协议。劳务费以10元/天结算,没有提成。九、甲方因故不能继续进行宣传活动,应提前三天通知乙方。劳务费按20元/天结算,提成按通知之日起按人数给乙方提成。十、协议双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失,应根据其后果和责任大小,给予对方适当赔偿。十一、在兼职期间甲方定期检查工作完成情况十一、本协议期满时,经双方协商同意,可以延长或续签兼职协议。十二、甲方不得安排乙方到复杂的场所进行宣传活动,原则上乙方的宣
7、传范围在校内以及所在学校周边的其它学校校园内。乙方应注意自身安全,如出现意外,甲方不承担责任。十五、本协议签署后,工作前七天为试用期,试用期经考核不合格者,甲方有权与乙方解除协议,解除协议后劳务费按每天10元计算,不记提成。十三、此协议书一式两份,双方各执一份。十四、乙方在签署兼职协议时向甲方交以下材料:A.身份证复印件B.学生证复印件。甲方:(盖章)重庆雅狐教育咨询服务有限公司乙方:(签名)主管签名:身份证号:日期:日期:
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