脑病科新入职护士轮转培训计划.doc

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1、脑病科新入职护士轮转培训计划根据护理部的要求，对培训对象进行评估，结合脑病科专科特点，而制定个性化的指导计划。第一阶段（第1个月）目标：1、全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉脑病科的工作性质和流程、应急预案等。2、熟悉查对制度和交接班制度。3、掌握脑病科病人的病情观察和出入院病人的护理。4、熟悉护理记录的书写。5、掌握新入病人的处理。措施：1、实行一对一带教，各项操作须在指导老师的指导下进行，在专科技术操作上进行具体指导做好示范，严格训练。2、学习相关查对制度和交接班制度、日常工作流程、应急预案等。3、做好基础护理示范：中药口腔护理，鼻饲等。4、示范说明脑

2、病科观察的项目，格拉斯哥评分。5、对护理文件得书写进行指导，规范书写。6、教会新收病人处理流程。7、每月工作进行工作总结。考核：1、考核日常工作流程、应急预案等。2、考核操作：中药口腔护理、导尿。评价：第二阶段（第2个月）掌握危重病人的病情观察。