某国有大型企业续订劳动合同协议书(现版本).doc

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1、续订劳动合同协议书甲方：（单位）乙方：（员工）甲方与乙方于2007年—月丄日订立的旦年期劳动合同，于2012年5刀31日到期。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同，并对原劳动合同的部分内容修改如下，其他约定按原劳动合同履行：一、续延的劳动合同期限为：1.固定期限：自2012年6月1H起至2016年12月31R止。2•无固定期限：口年—月—日起至甲乙双方约定的终止条件出现止。二、续延的劳动合同补充以下内容：乙方承诺：在订立本合同吋向甲方提供并记载于本合同内的通讯地址为其真实有效的地址，在本合同有效期内，乙方的

2、通讯地址如有任何变化，乙方应在15日内以书面形式通知甲方人力资源部门，否则，甲方按本合同记载的乙方通讯地址邮寄（包括但不限于平信、挂号信、特快专递等方式）给乙方的任何文件，除有证据证明属于不可抗力或邮递部门的责任外，均视为已送达乙方。乙方通讯地址：联系方式：本续签劳动合同书一式三份，甲方与乙方各执一份，甲方人力资源部门进人事档案一份，具有同等法律效力。并与原劳动合同一同保存。甲方：（盖章）乙方：法定代表人：（或委托代理人）2012年5月3日年月曰公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求

3、等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工耍注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统

4、一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1）、夏季作息时间表（4月——9M）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班吋间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节

5、假口正常休息的权利，公司不提们员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出川请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24H（工资发放H）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫牛，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须白觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及吋清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯

6、和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写，作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议宗），如需在个人工作区域内进行谈话的，吋间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将就行签到制，出席记录和培训

7、考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高S身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的亜要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪川他人的资料和办公川品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行