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时间:2019-11-24
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1、凯摩优秀销售员是如何练成的?一、优秀销售员需要具备的6个技能:技能要素比例考核时间学习资料1、产品知识熟练30%两周光盘、资料2、销售技能高超30%三个月自我练习和公司培养3、熟知目标客户20%•周自我学习4、具备调查基础知识10%两周光盘、资料5、高效的工作作风5%一个刀6、良好的个人性格5%•个月每个环节需要具备的技能:(一)产品知识熟练:需要熟练掌握的内容:1、熟练使用在线调查系统,了解每个功能,以及每个功能的意义和特征;2、熟记产品的突出优势,以及每个优势带给客户的价值;3、熟记案例,将案例能够以故事形式住动演绎;
2、4、了解样本库的所有细节,结构、招募、质量控制等;5、观察每个客户的不同使用样本库的需求,将客户使用在线样本库的最初动机演绎最大化;6、了解竞争对手,找到我们的产品少竞争对手的产品差界Z处。(二)销售技能高超:补充说明:我们的销售类别——电话销传。电话销售的步骤:查资料一》打电话——》见面拜访——》维护客户——》竞标针对每个环节需要做的工作及技巧:第一步:查资料概要在正式给客户打电话之前,需要查询一些客户的基础资料,以备有针对性的沟通。工作内容1、找到客户的网站,了解客户的背景;(内资、外资等)2、客八的组织结构;3、可能
3、负责调研的部门;4、包括的产品线;5、最主要的竞争对手;6、从脑袋里搜索我们公司及产品可能与他们有哪些关联?7、确定此次电话要达到的冃的。技巧1、查人的途径:互联网上百度、企业自己的网站、名片网等;2、查组织结构一一第一为了找到负责调研的人;第二可以后期打电话时说是其他部门介绍过來的,避免拒绝等;3、查产品线——为了和客户沟通时,可以通过再询问前台,了解你要找的人具体负责的产品线,有针对性的沟通;以及发现更多的销售机会。4、查主要竞争对手一一为了举例,沟通时更加有沟通语言和生动。5、明确了目的就助于你达成目标。成功标志有一
4、套预谋好的沟通思路和语言。第二步:打电话概要已经有目标客户的人概联系方式了,就是打电话与目标客户沟通了。工作内容1、无冃标客户联系方式:——绕前台(1)通常情况下只知道前台,不知道负责人。(2)知道部门了,但不知道电话和具体的负责人。2、有目标客户联系方式:技巧1、绕前台:——以互联网上找到的随便一个相关人为基础,直接找那个人,再通过那个人转介绍找到负责的人;——直接问,有些也会转;2、与冃标客户沟通:内容:(1)开场白:A、以服务于竞争对手开场;B、以听人提起过他开场;C、以他的同事介绍开场;D、以某种促销活动开场。(3
5、)内容:精炼,思路清晰;切入重点,不要太多干扰语言。——语气语调:平稳、老练。成功标志1、见面,客户直接同意见面。2、客户感兴趣,沟通时间较长,并说出了很多内部的需求,需要提交文件。如果是未见面,即需耍继续跟进:概要打完电话了,已经初步得到认可了,再没有见面前的继续跟进。工作内容1、发资料;2、持续性的跟进,直到见面为止。技巧1、根据客户电话沟通的需求内容,有针对性的发资料;2、约见面:——混熟型:一直发资料,节日平常等问好;——礼貌型:领导回**了,可以见一面等。成功标志1、见面。第三步:拜访客户概要和客户约好见面工作内
6、容1、与客户确认见而的相关事宜:见而的地点、吋间、主要沟通的内容、参与的人员;(填写拜访申请表)2、提前査找详细地点和路程;3、与见而的相关人员沟通拜访吋的思路和分工、捉前准备拜访的资料;4、回来后填写拜访备忘,以及内部分析下一步计划;技巧1、与客户确定他们兴趣的内容,以及介绍我们可能过去的人员,尽量让他们也约上领导及决策人。2、与前台确认路线;3、拜访时有针对性的进行介绍,获得认可;成功标志当时获得客户需求。第四步:持续性跟进概要已经见过客户了,就是耍持续性的跟进直到有机会竞标。工作内容1、客户跟进。技巧1、平时的问候;
7、2、制造一些促销信息;3、将公司动态传达给客户;4、传达与相关竞争对手的合作等。成功标志有机会参与竞标。第五步:竞标概要参与真正的项冃竞标。工作内容1、了解内部决策流程和相关人员;2、了解他们的需求点和兴趣点;3、了解价格;4、了解竞争对手;5、制作有针对性的方案;技巧1、寻找到线人;2、尽量让主要决策人或沟通人尽量多开口,多询问项冃细节;成功标志竞标成功。(三)了解客户:1、客戶的性质、规模、组织架构;2、客户的产品;3、客户的主要竞争对手;4、客户的最新动态;5、客户目前的调研现状;6、主要负责人的性格特征。(四)调研
8、基础知识:1、调研的基础主题;2、调研的调查方法;3、调研的项冃流程;(五)高效的工作作风:1、安排好足够的时间能够打电话,开拓客户;2、完整记录开拓情况;(六)良好的个人性格特征:1、有拼劲:勇敢,不要脸皮太薄。2、能吃苦:能够花更多的时间查资料和分析客户;3、乐观:能够不在遇到挫折示就气馁,要不断的
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