盛平小学工作督查制度.doc

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1、学校工作督查制度为进一步提高工作效能，改进工作作风，保证政令畅通，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，促进学校决策部署和各项工作的落实，特制定本制度。第一条学校督查员是学校督查工作的责任人。第二条督查内容1.校长办公会议及其它学校重要会议决议完成落实情况;2.学校常规工作；3.师德师风管理；4.教师考勤、三笔字；5.教学常规管理；6.班级常规管理；7.学生行为规范8.学生安全管理；9.公物、卫生管理；10.校园管理；11.早读、习字、诵读管理；12.课间操、阳光体育活动；13.需要检查和督促落实的其它事项。第三条督查员职责1.对学校、各部门布置的工作情况进行监督、检查；2.对

2、师生违纪行为进行预告以书面形式向责任部门（责任人）进行反馈；3.对超过时限尚未完成的工作进行催办；4.对领导批办的工作及其它重要工作实行跟踪督办；5.协调、处理督办中的有关事项。第四条督查落实工作方式1.对于校长办公会议及其他学校重要会议决议，由办公室负责人通知督查员督查。2.对于学校、各部门的常规工作和布置的各项工作，通过督查员每天一次的定期检查和不定期督查，及时、准确、客观地检查了解学校各项工作情况，发现问题，解决问题，总结经验，推动学校工作任务落到实处。督查过程中发现严重的、需及时处理的问题，督查员必须及时告知责任部门（责任人）处理；督查过程中发现的一般问题，督查员每周星期五下午把督查情

3、况记录表交回责任部门处理或将督查情况以书面形式向办公室汇报，由办公室汇总后向责任部门（责任人）进行反馈。不按照责任部门（责任人）要求整改的当事人，责任部门（责任人）以《督查专报》形式进行全校通报。检查结果将作为学校工作综合考核评估的主要依据之一。龙城街道盛平小学