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时间:2019-10-11
《在纪检监察工作总结会上作风建设暨警示教育大会上讲话》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、在纪检监察工作总结会上作风建设暨警示教育大会上讲话同志们:X年是监察体制改革的深化之年,今年作风建设可以说已经摆在了十分突出的位置。今天召开这次大会,除了传达学习上级纪检工作会议精神,总结和部署高新区纪检监察工作,更重要的是进一步统一思想认识,严明工作纪律,以作风正党风,以党风带政风,为创建国家级经济开发区提供坚强的政治保证。现在我先讲三个问题,马上X还要作重要指示,请大家认真抓好贯彻落实。一、高新区X年纪检监察工作情况过去的一年,高新区纪工委在党工委和区纪委的正确领导下,全面履行从严治党新要求,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,党风廉政建设取得新成效。X年,高新区运用监督执纪“四种
2、形态”共处理X人次,其中给予提醒谈话X人、批评教育X人、诫勉谈话X人,立案X件,较好地完成了查案治本等各项工作任务。(一)坚持思想引领,注重教育引导通过党工委扩大会议、廉政微党课、联络员工作例会、党员冬训等平台以及自编《清风微报》、创建“廉政高新”微信群、印发“四种形态”学习手册等方式强化廉政宣传教育,打好廉政“预防针”。全年累计编辑《清风微报》X期,发送《清风微信》X期,开展廉政微党课X次,拍摄廉政短视频X个,向上报送纪检信息X条,采用X条,采用率达X%。(一)坚持专项行动,强力正风肃纪X年,对执行各项制度纪律情况开展明查暗访X余次,专项督查X余次,如股级干部选拔任用“三审”工作、“X
3、+X+N”作风建设攻坚行动、土地增减挂钩占补平衡、往来款清理、公款购物、公款接待等,发出工作提醒单X次,作风督查通报X期,提出工作建议X条。通过专项行动为载体,有效提振全体人员的精气神,廉政意识、纪律意识、效能意识植于心、践于行、习于常。(二)坚持挺纪在前,从严执纪问责组织各委办局负责人和相关科室人员深化学习“四种形态”,X年举办深化“四种形态”专题学习会X场,累计运用提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等手段处理了X名机关工作人员。协助X街道审理案件X件,撰写查案治本经验类材料X份。(三)坚持源头治理,加强制度建设X年以来,园区组织各委办局围绕重点对象、重点环节、重点领域进行廉政风险排查,倒逼
4、各办局建章立制,完善各类制度X项。按照区纪委“X+X”制度建设专项行动要求,对投资额X万元以下的小型项目进行廉政风险排查,制订完善《零星项目管理制度》《工程变更管理制度》等X项制度,形成了强有力的震慑。X年,高新区纪检监察工作虽然取得了一定的成绩,当前园区全体人员的作风主流也是好的,但对照党工委和上级纪委的要求,特别是对照创建国家级开发区的标准,对照园区企业和广大群众的期待还有一定的差距,主要表现在:一是认识不够。个别办局对全面从严治党认识不足、重视不够,“两个责任”落实还存在压力层层递减的问题;实践运用“四种形态”特别是“第一种形态”没有做到常态化。二是精神不振。少数人员仍存在上班迟到
5、、早退、串岗等“慵懒散”现象,查岗签到时甚至有人隐瞒实情,故意代签,充当“老好人”;此次要求各办局填报岗位职责和工作流程表,从交上来的情况看,一些人员的“工作流程”栏目里只填了一句“完成领导交办的事项”。(可见工作不明、责任不强,满足于等待领导布置任务,工作缺乏主观能动性)三是学风不浓。对理论学习缺乏兴趣和热情,特别是在专家讲课、固定学习会场上没有用心学习,有的同志长时间交头接耳,有的同志眯眼睡觉,有的同志随意浏览与学习无关的网页,这些现象时有发生。前段时间,新华社刊登了一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章,文章指出,党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“
6、四风”取得重大成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,如:一些领导干部调研走过场、搞形式主义,葫芦掉井里,在下面浮着”;一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”;有的地方层层重复开会,用会议落实会议,被群众戏称为“开会迷”“复印机”;一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,把责任往上推;有的干部说一套做一套、台上台下两个样,等等。这些现在已经严重影响党群关系,损害党和政府的公信力,可谓是“烦死人”“气死人”“累死人”。我们在座的每位同志也照一下镜子,深刻反思自身,对症下药,从思想上彻底警醒,从根本上纠正问题。各办局要履行好主体责任,除抓好日常管理、教育、检查考核外,要实践运用好监督
7、执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,抓早抓小,将问题解决在萌芽状态,对本部门的同志负责,对高新区负责。二、高新区X年度纪检监察工作思路今年高新区纪检监察工作总体要求是:认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格遵照十九大全面从严治党的工作思路,根据市、区纪委总体部署要求,保持坚强的政治定力,以贯彻《准则》、《条例》为主线,构建“制度、载体、队伍”三大保障机制,始终把纪律和规矩挺在前面,全面抓好监督责任落实,深入推进园区党风廉政
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